Chaque année, la Région Hauts-de-France accorde des financements de formations dans le cadre du Programme Régional de Formation (PRF). Programme régional de formation hauts de france de football. Ces formations sont développées en adéquation avec les besoins en compétences et en qualification des entreprises de notre Région. En choisissant une formation PRF de la CMA Hauts-de-France, vous vous formez par l'intermédiaire d'un organisme de formation historique et suivez une formation de qualité et reconnue. Nos formations sont axées sur la pratique et dispensées par des professionnels du métier. Elles s'adaptent concrètement aux besoins des entreprises et favorisent votre retour vers un emploi durable.
Des actions dès septembre 2019 Dans le cadre du Programme Régional de Formation de la Région Hauts-de-France, le réseau des GRETA organisera de nombreuses formations dès le mois de septembre 2019. • Accueillir et orienter le public adulte, salarié ou demandeur d'emploi vers la formation adaptée à ses besoins • Accompagner les entreprises dans le développement des compétences de leurs salariés • Conseiller les entreprises dans l'application de la réforme de la formation • Proposer des formations et prestations sur mesure • Participer au service public de l'emploi • Des conseillers en formation pour analyser chaque besoin et co-construire un projet de formation personnalisé et cohérent. Se former dans l'enseignement supérieur - Programme régional de formation - PRF | C2RP Carif-Oref Hauts-de-France. • Une offre de formation et des équipements de pointe adaptés aux évolutions économiques, sociales et technologiques. • Des formateurs spécialisés, experts dans leur domaine pour offrir une gamme complète de formation. • Un réseau de centres de formation de proximité mobilisant l'ensemble des établissements publics (plateaux techniques, lycées…) et campus des métiers du territoire.
Public Publics visés: Salariés en contrat aidé - Personnels en uniforme en reconversion professionnelle - Sportifs de la région HDF, inscrits sur la liste ministérielle des sportifs de haut niveau, sans contrat de travail Publics prioritaires: Publics issus du SIEG compétences clés. Renvoi, si besoin, des stagiaires non retenus à l'entrée PRF vers les organismes compétences Clés Positionnement spécifique des travailleurs handicapés: en lien avec l'opérateur chargé de l'accompagnement; si le parcours le nécessite, et sous réserve de la production d'un écrit, augmentation de la durée du parcours jusqu'à 15% de la durée totale de la formation, afin de tenir compte des préconisations d'adaptation. Se former pour un métier (qualifiant) Ce programme de formation doit permettre d'accéder à l'emploi par l'acquisition de certifications reconnues sur le marché du travail et des compétences nécessaires à l'exercice d'un métier. Programme régional de formation hauts de france facts. Contenu Actions de formation conduisant à la préparation et à l'obtention d'une certification inscrite au répertoire national des certifications professionnelles ou au répertoire spécifique, enregistrée par France Compétences.
• Un accès à la certification et à la qualification. • Des prestations de qualité reconnues par l'obtention du label EDUFORM. Des ressources au service de la Région • 200 sites de formation mobilisés pour assurer une proximité de réponse sur le territoire. • Des professionnels intervenant en formation professionnelle continue. • Des plateaux techniques dédiés à la formation sur chaque site de formation. Programme régional de formation hauts de france gîtes. • Un réseau de partenaires Entreprises régionales et nationales. • Une couverture de l'ensemble du territoire. • Une intervention sur tous les secteurs professionnels.
Les blocs de compétences qui composent ces certifications peuvent aussi faire l'objet de commandes spécifiques de la Région, ou d'un positionnement individuel du stagiaire à l'entrée en formation. Formation - Région Hauts-de-France. Modalités Les contenus de formations sont régulièrement revus par les certificateurs de tutelle (branches, organismes, Ministère du Travail, de l'Agriculture, de l'Education Nationale, organismes…) pour faire correspondre les compétences à acquérir avec l'évolution des métiers. Les modalités d'accès relèvent des prérequis nécessaires à l'entrée sur certaines formations, qui sont parfois réglementés (exigence particulière de niveau ou d'expérience professionnelle). Durée Variable selon la formation: maximum par stagiaire de 1200H en centre et jusqu'à 30% maximum en formation à distance. Se spécialiser pour un métier Ce programme de formation doit permettre d'accéder à l'emploi par l'acquisition de compétences nécessaire à l'exercice d'un métier par la détention de certificats / d'habilitations obligatoires pour l'exercice de certains métiers et/ou de compétences spécifiques fortement recommandées dans un enjeu d'adéquation aux profils attendus par les entreprises.
Sans aucune qualification ou de niveau 3 maximum: DELD, bénéficiaires du RSA, sortant du programme « Se former pour lire, écrire et agir » du SIEG… Acquisition de certifications de niveau 3 (ex niveau V) reconnues sur le marché du travail, intégrant alternativement des phases continues et sans cloisonnement: de consolidation des compétences clés et comportementales, de découverte des métiers du domaine professionnel visé, d'apprentissage des compétences techniques de base, de choix et d'accès à la certification. Financez votre formation grâce au Programme Régional de Formation (PRF) des Hauts-de-France | Portail formation CCI Hauts-de-France. Positionnement individuel du stagiaire: élaborer le parcours de formation avec le stagiaire en fonction de la cible à atteindre et de ses acquis (35 h max. ) Durée 2 000 h maximum sur 16 mois maximum Se former pour créer, reprendre et gérer une entreprise Ce programme de formation doit permettre l'acquisition de savoirs et compétences spécifiques nécessaires à l'exercice du métier de responsable d'entreprise. 1 volet qualifiant: Titre Professionnel responsable de petites et moyennes structures 1 volet modulaire et individualisable donnant accès à une certification inscrite au répertoire national des certifications professionnelles ou au répertoire spécifique L'offre de formation est la plus complète possible afin de proposer les modules / blocs de compétences les plus adéquats selon les besoins qui diffèrent selon les porteurs de projet de création d'entreprise.
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