ActuSoins: Les infirmiers se disent souvent sous-payés, mais on se rend compte que leurs revenus sont comparables à ceux d'autres professions du même niveau de qualification… Quand on entend les infirmiers dirent qu'ils ont l'impression d'être sous-payés, ce n'est pas en comparaison du salaire moyen des Français. Il s'agit surtout de leur charge de travail, de la pénibilité de leur métier, et des contraintes de service auxquelles ils font face. Un infirmier travaille 5 jours sur 7, son planning change tout le temps, il rentre chez lui épuisé car il n'a eu le temps ni de se restaurer, ni d'aller aux toilettes… Il y a aussi une question de responsabilité… Évidemment. L'infirmier applique les prescriptions du médecin, et il est sensé pouvoir les critiquer. Emploi chez de Infirmière en soins pieds à Québec | Glassdoor. Si le médecin s'est trompé dans un dosage, que l'infirmier ne voit pas l'erreur et que le patient a un problème, la responsabilité retombera autant sur l'infirmier que sur le médecin. Voyez-vous les choses bouger sur le front salarial? Je ne vois rien bouger, mais je vois une grosse catastrophe arriver: les établissements ont de plus en plus de mal à recruter des infirmiers.
Par exemple, en France, le salaire moyen brut (célibataire sans enfant) est de 3. 286 euros par mois contre 4. 212 euros en Allemagne. Parité de pouvoir d'achat Le coût de la vie est plus élevé en France qu'en Allemagne. Une situation qui peut s'expliquer soit par des charges sociales, impôts et normes plus élevés en France, soit par des politiques publiques conduisant à des prix plus élevés en France comme pour le logement, soit par une concurrence plus vive en Allemagne (ex supermarchés Aldi Lidl). En tenant compte de ce facteur "coût de la vie" (standard pouvoir d'achat, selon Eurostat) le revenu moyen en France est de 2. 600 euros par mois contre 3. 29 Emplois disponibles : Infirmière Soin Pieds (Avec Salaires) | Indeed.com. 083 en Allemagne, soit un écart de 18% qui regroupe l'écart de richesse ci-dessus plus celui-ci de parité de pouvoir d'achat. Temps de travail Le temps de travail des infirmières en France est de 32 à 35 heures, plus des heures supplémentaires éventuelles. Il est de 38 à 40 heures en Allemagne, avec aussi des possibilités d'heures supplémentaires, soit un supplément logique de 5 à 14% des salaires allemands.
A l'hôpital le mal être ne concerne pas que les infirmières. Il persistera tant que les hôpitaux n'auront pas gagné en autonomie et responsabilité en alignant leur statut sur celui des hôpitaux privés associatifs, mutualistes ou les fondations.
>> LIRE AUSSI - Exact montant du salaire des infirmiers: un débat sans fin >> Salaire des infirmiers: deux fois moins que les médecins © DREES, portrait des professionnels de santé (2016) Commençons par comparer les revenus infirmiers à ceux d'autres professionnels de la santé. 29 Emplois disponibles : Infirmiere Soins Pieds (Avec Salaires) | Indeed.com. À l'hôpital, le salaire annuel des infirmiers en soins généraux des hôpitaux publics (par opposition aux infirmiers spécialisés) est très légèrement au-dessus de la moyenne des travailleurs hospitaliers. Telle est du moins la conclusion du Portrait des professionnels de santé, publié par la Direction des études, de l'évaluation et des statistiques (Drees) du ministère de la Santé en 2016. Selon cette publication en effet, qui porte sur des données de 2012, le salaire net annuel moyen des infirmiers titulaires de l'hôpital à temps plein est de 27 000 euros (soit un salaire mensuel net de 2250 euros*), contre 26 700 euros annuels (2225 euros mensuels nets) pour l'ensemble des salariés hospitaliers. Ces chiffres moyens cachent bien sûr d'importantes disparités, notamment en fonction de l'ancienneté, mais ce sont eux qui permettent d'effectuer des comparaisons.
Coût complet Les montants INSEE, OCDE ou Eurostat correspondent au salaire brut, y compris les charges sociales payées par le salarié et parfois les impôts sur le revenu. Mais pour l'employeur, le coût complet des personnes inclut les charges patronales. En France, comme le montre ce tableau du Conseil d'orientation des retraites, la charge patronale pour les retraites est élevée, et plus élevée pour les personnels des hôpitaux que pour les salariés du privé. Pour les infirmières elle est de 20, 3 à 36, 8% suivant les méthodes de calcul, et 21, 6% pour la valeur la plus neutre, soit un surcoût de 5% par rapport au privé où le taux est de 16, 7%. Infirmière en soins de pieds salaire a la. En Allemagne le taux de cotisation employeur obligatoire est de 10%, complété éventuellement par une cotisation à une assurance complémentaire de 3%, soit 3, 7% de moins que pour les infirmières françaises. Ce surcoût est peu visible par les infirmières françaises mais fait partie de leur salaire et doit être pris en compte dans les comparaisons.
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