Qu'est-ce qu'un test de raisonnement mécanique? Toute personne envisageant de faire carrière dans le secteur de la fabrication, de la production, des services publics, de l'énergie, de l'automobile, de l'aviation, de l'installation ou de l'exploitation d'équipements lourds doit se préparer à passer un test de pré-embauche mécanique, que ce soit en tant que diplômé ou en tant que demandeur d'emploi. Ce test sera un test à choix multiples conçu pour évaluer vos connaissances générales. Vous trouverez ci-dessous de plus amples informations sur les tests psychométriques les plus utilisés aujourd'hui. Bennett Mechanical Comprehension Test (BMCT) Le BMCT dure 25 minutes et comporte 55 questions. Administré pour les postes professionnels, le BMCT est l'examen psychométrique de référence pour l'industrie. Test d aptitude mécanique plus. Le test correspond à un niveau de lecture de sixième année et, bien que le test ne soit pas supervisé, la société propose un assortiment aléatoire de questions tirées de sa base de données. Ainsi, chaque test est complètement différent.
DÉROULEMENT DU TEST: DANS UNE SÉRIE D'ÉPREUVES NORMALISÉES ET CHRONOMÉTRÉES, LE CANDIDAT / L'EMPLOYÉ DOIT CORRIGER, LE PLUS LOGIQUEMENT ET LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE, DES DÉSAJUSTEMENTS CRÉÉS DANS LE SIMULATEUR PAR NOS ADMINISTRATEURS AGRÉÉS DE TESTS. --- IL EXISTE DES SÉRIES D'ÉPREUVES NORMALISÉES DISTINCTES ET DE COMPLEXITÉ DIFFÉRENTE POUR LES MÉCANICIENS ET LES OPÉRATEURS. Test d aptitude mécanique céleste. RAPPORT DE TEST: DES RAPPORTS DÉTAILLÉS SONT PRODUITS ET REMIS À L'EMPLOYEUR AVEC LES RECOMMANDATIONS APPROPRIÉES POUR LA SÉLECTION DES MEILLEURS CANDIDATS TECHNIQUES. Test générique qui évalue la logique mécanique chez un canditat / employé. Pour la sélection de personnel à des postes: > d'opérateur > d'ajusteur > de mécanicien > d'ingénieur > d'électrotechnicien > de technicien en mécanique Ce test permet: > d'évaluer le potentiel de performance technique en mécanique et en dépannage > de prédire la capacité de développement à long terme > de réduire les coûts de sélection.
Le TAM est utilisé pour évaluer les éléments suivants: Aptitude mécanique et électrique Connaissances des principes de base en physique Visualisation spatiale Déduction pratique de « comment les choses fonctionnent » Secteurs dont les travailleurs peuvent être soumis au TAM
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