Cette enquête concerne les 5000 salariés de la banque Comité d'entreprise Banque de France Paris première enquête du CE de la MAIF - 6000 salariés interrogés par questionnaire papier envoyé à domicile avec enveloppe T pour la ré du questionnaire: quelle politique pour les chèques vacances? Comité d'entreprise de la MAIF Mesure de la satisfaction et des attentes des bénéficiaires à propos des activités et des services proposés par le Comité d'Etablissement Comité d'Etablissement MMA Le Mans Enquête de début de mandat. Le Ce souhaite savoir comment il est perçu auprés des 6000 salariés. Y a t'il des différences d'appréciations selon les régions? CE de l'UES ATOS Enquête de satisfaction et de recueil des attentes pour les trois Comités d'entreprise TOTAL Siege, TOTAL Lubrifiants et TOTAL Nord Est.
Informations générales sur CE DE L UES DES MMA LE MANS Raison sociale CE DE L UES DES MMA LE MANS Sigle Enseigne Adresse Téléphone Fax Forme juridique Comité d'établissement Date de création Créée le 01/01/2000 Derniers statuts à jour + de détails Capital Social SIREN 786 345 850 SIRET 786 345 850 00030 Numéro de TVA FR84786345850 Activité (code APE / NAF) CE DE L UES DES MMA LE MANS, Comité d'établissement, a débuté son activité en janvier 2000. Le siège social de cette entreprise est actuellement situé 6 ld le Clos Fleuri - 72230 Mulsanne CE DE L UES DES MMA LE MANS évolue sur le secteur d'activité: Activités des organisations associatives
CE DE L UES DES MMA LE MANS, est une PME sous la forme d'une Comité d'établissement créée le 01/01/2005. L'établissement est spécialisé en Activités des syndicats de salariés et son effectif est compris entre Etablissement non employeur (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12). CE DE L UES DES MMA LE MANS se trouve dans la commune de Mulsanne dans le département Sarthe (72). Raison sociale SIREN 786345850 NIC 00030 SIRET 78634585000030 Activité principale de l'entreprise (APE) 94. 20Z Libellé de l'activité principale de l'entreprise TVA intracommunautaire* FR84786345850 Données issues de la base données Sirene- mise à jour avril 2022. *Numéro de TVA intracommunautaire calculé automatiquement et fourni à titre indicatif. Ce numéro n'est pas une information officielle.
La charge de travail est importante pour les gestionnaires restants Points positifs Bonne culture d'entreprise Points négatifs Peu d'offre de CDI pour les externes Avez-vous trouvé cet avis utile? Notez une entreprise où vous avez travaillé récemment Partagez votre expérience pour aider d'autres utilisateurs. Culture du lieu de travail 3eme assureur Français de Province avec un respect de la qualité du travail et du respect de la personne. Points positifs Horaires mobiles, RTT, Self d'entreprise, CE performant Avez-vous trouvé cet avis utile? Très bonne expérience Trés bonne culture d' entreprise. Formation assurée dès votre arrivée ce qui permet d'être vite opérationnel voir autonome. Travail intéréssant avec matériel informatique et fourniture mis à disposition immédatement. Flexibilité des horaires qui permet de concilier vie privée et vie professionnelle. Salaire sur 13. 5 mois avec des avantages CE très intéréssant. Lieu et cadre de travail très agréable. A recommander ++++ Points positifs Ambiance / horaires / salaires / CE /Restaurant entreprise Points négatifs Tres peu Avez-vous trouvé cet avis utile?
SITUATION COMITE D ETABLISSEMENT LE MANS/ 'MMA' DE UES COVEA, Comité central d'entreprise, a été répertorié pour la toute première fois en 1900 soit il y a plus de 122 ans. Le code APE/NAF de cette entreprise est le 9420Z. Ce code est rattaché à la catégorie suivante: Activités des syndicats de salariés. Les effectifs de COMITE D ETABLISSEMENT LE MANS/ 'MMA' DE UES COVEA comptent Unité non employeuse (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12). L'établissement siège de COMITE D ETABLISSEMENT LE MANS/ 'MMA' DE UES COVEA, dont le numéro de SIRET est le 786 338 814 00035, est basé à LE MANS (72100). RECOMMANDATIONS Soyez les premiers à recommander les pratiques de paiement de cette entreprise INFORMATIONS FINANCIÈRES Capital social N/A Chiffre d'affaires Résultat net (Bénéfice ou Perte) Effectifs moyens Unité non employeuse (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)
Vacances congés et jours de repos en: Nombre de jours de congés payés 27 est parmi les meilleures entreprises (29) Nombre de jours de RTT par an 21 MMA est parmi les meilleures entreprises (22) Nombre de jours de fractionnement 2 MMA - Covéa est parmi les meilleures entreprises (2) Temps de travail et flexibilité Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés. Temps de travail et flexibilité en: Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps 20 MMA - Covéa est parmi les meilleures entreprises (20) Primes et compléments de salaire Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
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