Le Pôle Soins et Santé Novelia Seniors Services – Camille est présent depuis plus de 20 ans sur le territoire luxembourgeois et propose des services sur-mesure: réseau d'aides et soins à domicile, centres psycho-gériatriques, résidences seniors, maison de soins, CIPA. Nous recherchons actuellement des Aides-soignant(e)s pour ces opportunités: Pour intégrer notre CIPA de Kehen (CDI) / 28H par semaine Pour intégrer notre antenne de soins à domicile de Berdorf, / 35H par semaine Pour intégrer notre maison de soins à Schifflange (CDI / 32H par semaine et CDD / 28H par semaine) L'Aide-Soignant (H/F) contribue au sein de l'équipe paramédicale à la prise en charge des clients. Il/elle participe en collaboration avec l'Infirmière et l'aide socio-familiale, à des soins visant à répondre aux besoins d'hygiène, de confort (toilette, repas…) et de continuité de vie de l'être humain (maintien du lien social, relationnel etc…) et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie.
La CNS réclame 10 millions d'euros à la maison de soins de Schifflange Luxembourg 04. 07. 2012 Cet article est archivé La maison de soins "Am Schmëttbësch" de Schifflange a une ardoise bien salée qu'elle doit à l'assurance dépendance, filiale de la Caisse nationale de Santé au Luxembourg. Luxembourg (Ch. L) - Le montant des fausses factures émises par la maison de soins Am Schmëttbësch de Schifflange s'élève à 10 millions d'euros. Maison de soins schifflange le. Raison de cette note salée: un manque de personnel. Un certain nombre de soins étaient facturés, mais étant en sous-effectif, la maison de soins ne pouvait assurer tout ce qu'elle entreprenait de faire. "Nous avons rencontré ce type de problème par le passé, mais une fois le problème constaté, la plupart des maisons de soins remboursaient leur dette", explique Mars Di Bartolomeo, ministre de la Santé. "Seule la maison de soins de Schifflange ne s'est pas conformée jusqu'à maintenant", poursuit-il, "nous tentons de trouver un terrain d'entente et la commission de surveillance a été saisie".
Après la mort d'un octogénaire, une infirmière et deux aides-soignantes de la maison de soins de Schifflange ont dû répondre d'homicide involontaire. Le 9 décembre 2011, en pleine nuit, le résident de 84 ans atteint de Parkinson avait quitté sa chambre, emprunté une porte de secours avant de chuter à l'extérieur de la maison de soins à Schifflange. Il avait été opéré, mais il ne s'était pas réveillé après l'anesthésie. Il était décédé trois semaines plus tard. Sur le banc des prévenus se trouvaient deux aides-soignantes et une infirmière âgées aujourd'hui de 41 à 51 ans. Le soir du tragique accident, elles étaient de garde pour les 101 résidents de l'établissement. L'enquête avait révélé qu'à 5 h 01, l'octogénaire avait quitté l'établissement. Entre 5 h 03 et 5 h 09, il avait actionné neuf fois une sonnette à l'extérieur. Mort à la maison de soins de Schifflange : les trois soignantes acquittées. Un message s'était affiché sur les pagers du personnel soignant. « On n'était pas en connaissance de cette sonnette extérieure. On l'a appris le lendemain de l'accident par notre directrice », avait déclaré à la barre l'infirmière, qui a toujours travaillé de nuit dans la maison de soins à Schifflange.
Le … Aide-cuisine polyvalent/e (m/f/x) - CDI 40h/semaine Sodexo Bettembourg, Esch-sur-Alzette Aide-cuisine polyvalent/e (m/f/x) - CDI 40h/semaine Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un/e Aide-cuisine polyvalent/e (m/f/x) en Contrat à Durée Indéterminée … COMPASS GROUP - JURISTE D'ENTREPRISE (H/F) - CDI 40H Description Compass Group Luxembourg est leader sur le marché luxembourgeois des services aux entreprises et particuliers depuis 1982. Plus de 1. 700 collaborat… Maître nageur (H/F) PNS Luxembourg Esch-sur-Alzette Maître-nageur H/F entrée immédiate Mission intérimaire de longue durée Votre mission: -La surveillance continue de la piscine de l'hôtel -Vous intervenez pour prévenir les… EUREST - PATISSIER - Hôpitaux du Kirchberg (H/F), CDD 40h Description Eurest est une entreprise de Compass Group créée en 1982 et spécialisée dans les services de restauration. Maison de soins schifflange en. Au Luxembourg, nous comptons plus de 60 re… Maîtres-nageurs H/F LIP Luxembourg Sarl LIP Luxembourg, Les Intérimaires Professionnels, vous accompagne dans l'Emploi, l'Intérim et le Recrutement (Placement en direct chez nos clients sous contrat CDD ou CDI) Le Gr… EUREST - CHEF DE RANG H/F, Equipe Volante - CDI 40H EUREST - AGENTS DE RESTAURATION H/F Description Eurest est une entreprise de Compass Group créée en 1982 et spécialisée dans les services de restauration.
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Accueil | Actualités | Livestream du conseil communal du vendredi, le 3 juin 2022 Vous pouvez suivre la séance du Conseil communal du vendredi, 3 juin 2022 à partir de 09. 00 heures via ce lien. Voici l'ordre du jour: 1. Correspondance et informations 2. Approbation du procès-verbal de la réunion du conseil communal en date du 22. 04. 2022 3. Organisation de l'enseignement fondamental pour l'année scolaire 2022-2023: Organisation scolaire Réaffectation des enseignants PEP 4. Approbation d'un contrat de bail 5. Approbation d'une convention 6. Approbation d'un compromis de vente 7. Procédure d'aménagement du territoire: P AP NQ « Ecole provisoire op de Fléierchen » 8. Office Social: Création d'un poste 9. Règlement général de la circulation: modification de l'article 4/2/1 relatif aux vignettes de stationnement professionnelles 10. Livestream du conseil communal du vendredi, le 3 juin 2022 - Schifflange. Approbation de titres de recette 11. Approbation de l'état des recettes restant à recouvrer à la fin de l'exercice 2021 (les dossiers peuvent être consultés à la recette communale)
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Voici quelques exemples des informations que vous devez ajouter dans votre CV fonction publique après avoir préparé sa structure, son design et sa mise en page. L'état civil L'état civil d'un CV sert au recruteur à faire connaissance avec le demandeur d'emploi. Cette partie lui permet aussi de facilement vous contacter si votre CV fonction publique est retenu. Les informations à ajouter dans l'état civil sont votre nom, prénom, âge, adresse, numéro de téléphone, adresse mail et nationalité. Le profil Il ne faut pas confondre l'état civil avec le profil de votre CV fonction publique. Candidathque de la fonction publique territoriale - Portail territorial. Alors que l'état civil est une liste de vos informations personnelles, le profil sert à vous décrire en quelques mois, voire quelques phrases au maximum. Vous indiquez au recruteur ce que vous recherchez et ce que vous pouvez apporter au poste. La formation Comme son nom l'indique, cette partie sert à lister l'ensemble de vos études et de vos formations. N'hésitez à détailler les diplômes que vous avez obtenus ainsi que les différentes écoles dans lesquelles vous avez étudiées.
Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Hérault Accueil / News / Actualités 24 mai 2022 Emploi territorial Atelier « CV et lettres de motivation » le 17 juin 2022 Une session de l'atelier d'aide à la rédaction de CV et de lettre de motivation se tiendra le mardi 17 mai de 12 h à 14 h. Ces ateliers collectifs s'adressent prioritairement aux agents fonctionnaires / contractuels en recherche de mobilité ainsi qu'aux lauréats de concours du département, dans la limite des places disponibles (8 personnes par atelier). Ce rendez-vous aura pour objectifs d'apporter des conseils sur la rédaction, la mise en page des documents ainsi qu'à la valorisation des compétences. Cv fonction publique territoriale gratuit de. Il est également possible pour les participants de transmettre en amont les CV et lettres de motivation à la conseillère en évolution professionnelle du CDG 34, pour davantage de personnalisation de l'accompagnement. En organisant ces ateliers pratiques, le pôle emploi territorial du CDG 34 développe ainsi son accompagnement innovant en matière d'emploi et de mobilité.
4 - Les diplômes et formations Cette rubrique doit être relativement succincte et ne comprendre pour l'essentiel que des informations sur: le niveau d'études et le diplôme qui valorise le plus l'objectif professionnel du candidat, les formations complémentaires en rapport direct avec le même objectif. Les stages de formation initiale ne sont plus nécessaires pour les personnes qui ont une expérience professionnelle importante. Cv fonction publique territoriale gratuit en français. Les formations suivies via Pôle Emploi, le CNFPT (via Cap-Emploi) sont également à valoriser s'ils sont pertinents. Mieux vaut ne pas mettre les stages datant de plusieurs années, hormis pour un candidat en réorientation si ceux là ont un rapport avec le métier recherché. Cela peut prouver qu'il a déjà de l'expérience et que son choix est réfléchi. 5 - Partie complémentaire, non obligatoire: Intérêts personnels ou informations complémentaires C'est la partie la plus libre. Elle permet de présenter des activités extra-professionnelles; c'est le moyen pour le recruteur de découvrir la personnalité du candidat, de tester son ouverture sur le monde, etc.
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Il est cependant intéressant pour le recruteur de connaître votre âge (évitez-lui de faire les calculs avec la date de naissance). Concernant la nationalité, il est préférable de la mettre car les candidats qui ne sont pas de la communauté européenne ne peuvent postuler dans la fonction publique. La fonction (l'accroche) Cette rubrique, non obligatoire, est extrêmement importante. Elle est le petit plus qui permettra au candidat de résumer ses atouts et permettra au recruteur une identification simple et efficace des candidatures par rapport au profil recherché. Elle ne doit pas être longue, peut se résumer en un titre ou être légèrement plus détaillée. Cela peut être l'intitulé du poste ou des éléments similaires correspondant à votre profil. Vous pouvez, en sus, afficher ici votre situation statutaire (titulaire, lauréat de concours, travailleur handicapé), ce qui ne vous dispensera pas de transmettre votre dernier arrêté de situation. 2 - Les compétences Chacune des vos expériences professionnelles (et parfois extraprofessionnelles) vous ont conduit à développer des compétences (des savoir-faire).
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