Cyclop Éditorial collabore avec le cluster Digital League, certifié Qualiopi pour les actions de formations. Formation Rédaction web à Nantes - Loire-Atlantique | Emagister. Témoignages clients Je recommande vivement les compétences de ma consœur Ferréole dans le domaine de la stratégie éditoriale. Essentiellement pour 3 raisons: Une réelle expérience de l'éditorial en milieu professionnel Un très grand sens des valeurs et de l'écologie éditoriale (dans un monde de pollution et de dispersion éditoriales) Un sens de l'engagement La formation Rédaction web m'a permis d'éclairer ma réflexion en matière de stratégie éditoriale. Au travers d'exercices pratiques, Ferréole m'a amené à rédiger différemment avec un double objectif: apporter une lecture fluide et créer de la valeur. Au travers de cette formation, je suis convaincue que mes prochains contenus, normés et équilibrés, apporteront pertinence et sauront convaincre leur lectorat.
Comment choisir la formation webmarketing qui me convient? Notre agence UpByWeb propose des formations sur tous les principaux leviers. Il y a cependant quelques questions à se poser en amont pour savoir si la formation webmarketing que vous avez choisie vous sera parfaitement utile. Quels sont vos objectifs marketing et communications? Quelles cibles souhaitez-vous toucher? Quels moyens humains, techniques et financier avez-vous en interne? Formation rédaction web nantes paris. Quel est votre niveau dans ce domaine? Novice, débutant, intermédiaire ou confirmer? Quel est le niveau global d'intégration du digital dans la stratégie de votre entreprise? Si vous êtes en capacité de répondre à toutes ces questions, un échange avec un de nos formateurs permettra de mettre en place un programme entièrement personnalisé en fonction de vos besoins. Il n'y a pas de prérequis particulier en termes de compétence webmarketing pour toutes nos formations en marketing digital débutantes. Elles sont ouvertes à tout publique, il suffit d'avoir des notions de culture web.
Du datajournalisme à l'information via les réseaux sociaux, du tournage sur smartphone à l'écriture d'articles multimédias, le journalisme sur le web connait un essor constant ces dernières années. Porté par l'emergence des réseaux sociaux et des technologies mobiles, il est devenu un incontournable de la pratique journalistique. Avec ses formations Journaliste Web, le CFPJ à Nantes vous propose un enseignement complet et haut de gamme pour maîtriser les bonnes pratiques, apprendre à enrichir vos articles et contenus multimédias et découvrir l'écosystème du journalisme sur Internet. Formation à la rédaction web pour Adelis Nantes | Kagency. Les formations Journaliste Web du CFPJ à Nantes se tiennent à distance ou en présentiel. Le service client dédié mis en place se tient à la disposition du public pour toutes sortes de renseignements. Plus encore, les formateurs experts dont le professionnalisme n'est plus à démontrer, restent à l'écoute des apprenants. D'ailleurs, chacun de nos participants reçoit un enseignement personnalisé lors des formations pour assurer une montée en puissance dans ce secteur d'activités en plein essor.
Celle-ci se divise en deux parties: un apport théorique puis une mise en pratique sur des cas concrets pour illustrer les principes vus lors de notre formation référencement naturel. Il est conseillé de venir muni de son ordinateur portable. Type de formation Formation présentielle de type intra-entreprise. Il est possible de la réaliser sur-mesure à la demande du client.
Octobre... L'attaché(e) de direction est indispensable dans une entreprise.
Pendant - En groupe 1 - Exploiter les spécificités du Web Spécificités du média Web. Comportements de lecture sur le Web. Penser un nouvel espace visuel: sites et pages déroulantes. Passer de l'écriture linéaire à l'écriture interactive et rich media. 2 - Optimiser la rédaction pour le référencement L'importance du texte dans le référencement naturel (SEO). Les balises HTML, les liens hypertexte. Rédiger pour les moteurs de recherche. 3 - Organiser et structurer l'information sur le web L'organisation d'un document en ligne: arborescences. La ligne éditoriale et la composition thématique du site. Emplacement des textes et logique de navigation. Formation rédaction web nantes.aeroport. 4 - Rédiger les textes et choisir les liens Rappel des règles de base de l'écriture journalistique. Le plan des textes, la construction des phrases. Choisir et hiérarchiser ses mots clés et le vocabulaire. Exploiter les liens. Le découpage du texte par unité d'information. Les niveaux de lecture. Après - Mise en œuvre en situation de travail Un programme de renforcement: "Un défi par semaine pendant 7 semaines".
A quel texte se référer pour définir les catégories objectives de personnel (régime de prévoyance et/ou de retraite supplémentaire) vis-à-vis de l'article R 242-1-1 du code de la sécurité sociale, qui dans sa version actuelle fait toujours référence aux articles 4, 4bis et 36 de la CCN AGIRC de 1947 (voir article dans sa version en vigueur actuellement)? Article R242-1-1 Modifié par Décret n°2018-821 du 27 septembre 2018 - art. 1 Pour le bénéfice de l'exclusion de l'assiette des cotisations prévueau 4° du II de l'article L. Statut categories conventionnel 3. 242-1, les garanties mentionnées au même alinéa, qu'elles soient prévues par un ou par plusieurs dispositifs mis en place conformément aux procédures mentionnées à l'article L. 911-1, doivent couvrir l'ensemble des salariés. Ces garanties peuvent également ne couvrir qu'une ou plusieurs catégories de salariés sous réserve que ces catégories permettent, dans les conditions prévues à l'article R. 242-1-2, de couvrir tous les salariés que leur activité professionnelle place dans une situation identique au regard des garanties concernées.
Contenu de l'activité, responsabilité, autonomie, initiative, adaptation, capacité à recevoir délégation, technicité, expertise, expérience et formation... Autant de critères jugés pour classifier les Etam. Les barèmes de salaires sont fixés à l'échelon régional. Ainsi, en Île-de-France, en catégorie A, le salaire minimum (et non le Smic) est de 1 565 €; il est de 2 900 euros en catégorie H. Le statut d'Etam au Syntec Un salarié, qu'il soit en CDI ou en CDD et qui dépend de la convention collective Syntec, est classifié selon dix positions et trois niveaux hiérarchiques ou fonctions. En niveau 1, il tient un rôle d'exécution. Conventions collectives : les différences de traitement entre catégories de salariés ne sont pas toujours justifiées ! | Éditions Tissot. En niveau 2, il gère l'étude et la préparation. En niveau 3, il se consacre à la conception ou à la gestion élargie. En fonction de divers critères, sa position est affinée et sa grille salariale avec.
L'avantage catégoriel conventionnel constitue-t-il une différence de traitement discriminatoire? Au fil des arrêts la Cour de cassation a affirmé, sous certaines conditions, la légalité d'une différence catégorielle conventionnelle et créé une présomption de justification cautionnée par les syndicats représentatifs. La différence de traitement et l'avantage catégoriel Selon le Code du travail, nul ne peut apporter de restrictions aux droits des personnes et aux libertés individuelles et collectives qui ne seraient pas justifiées par la nature de la tâche à accomplir ni proportionnées au but recherché. DSN-FIAB pour fiabiliser les données de vos DSN - Agirc-Arrco. C'est ce que l'on appelle le principe de proportionnalité. Une différence de traitement doit donc être justifiée et proportionnée au but recherché. L'avantage catégoriel pouvait être considéré comme une différence de traitement. Dans cet esprit, la Cour de cassation a disposé en 2008 que « la seule différence de catégorie professionnelle ne saurait justifier, pour l'attribution d'un avantage, une différence de traitement entre les salariés placés dans une situation identique au regard de cet avantage, cette différence devant reposer sur des raisons objectives dont le juge doit contrôler la réalité et la pertinence ».
Globalement, les écarts de traitements entre Etam et cadres tendent à se réduire. Il faut dire que le statut de cadre n'est plus réservé aux seuls postes d'encadrement. Quel est le salaire d'un Etam? La grille des salaires de la convention collective Syntec montre bien la différence entre Etam et cadres. Alors que les salaires minimaux bruts varient, en fonction du niveau hiérarchique, de la position et du coefficient, entre 1 558 et 2 355 € pour les Etam, ils oscillent entre 1 983 € et 5 543 € pour les cadres. Il faut rappeler que les charges des Etam sont moins élevées que celles des cadres. Lorsqu'un cadre doit ôter 24% de son salaire brut, un Etam n'enlève que 21% pour arriver à son salaire net. Statut categoriel conventionnelle. Il s'agit ici de moyennes et il faut toujours pendre en considération la convention collective de rattachement pour plus de précision. Le statut d'Etam dans le secteur du bâtiment/BTP Dans le secteur du BTP, les Etam sont classés en 8 catégories. En catégorie A, on retrouve les employés qui effectuent des travaux simples et répétitifs tandis qu'en catégorie H, la plus élevée, on retrouve des agents expérimentés avec un rôle d'animation.
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