CE QU'IL FAUT SAVOIR AVANT DE RÉDIGER SON LIVRET 2 La VAE permet de valider un diplôme sans avoir suivi la formation. En effet, il est très fréquent et notamment en service social que les candidats occupent des fonctions qui permettent de valider certains domaines de compétences. Ainsi, les référentiels sont construits de façon à ce que la personne qui est dans une démarche de VAE puisse acquérir le diplôme visé de façon partielle ou totale à la suite du dépôt du livret 2. Souvent je remarque dans le cadre de mon activité de guidant que les candidats se présentent à plusieurs reprises à la VAE car les travaux rendus ne leur permettent pas de valider toutes les fonctions. En parallèle, la soutenance orale du livret 2 est souvent vécue comme une souffrance comme en témoignent ces quelques témoignages: « L'oral de la VAE DEASS a été une véritable épreuve. Arafdes | VAE CAFDES Lyon validation aquis experience directeur action sociale. Je n'ai pas du tout trouvé le jury bienveillant. Comme s'ils m'attendaient au tournant. J'ai encore l'impression qu'il regne un corporatisme chez les assistants sociaux qui ne souhaitent pas que le DEASS soit délivré à des personnes de terrain » par Béatrice candidate à la VAE assistante sociale.
Merci beaucoup Le 09 Décembre 2016 2 pages Plaquette ME IRTS Aquitaine 05. 56. 84. 25. 41. Livret 2 cafes valide mon. 05. 46. Validation des Acquis de l'Expérience. VAE Directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale - CAFDES Votre livret 2 est soumis à un jury, à l'issue d'un entretien oral, celui-ci peut À partir du moment où vous avez validé un domaine de compétences, vous avez 5 ans - - MAËL Date d'inscription: 13/06/2016 Le 11-01-2019 Bonjour Chaque livre invente sa route Rien de tel qu'un bon livre avec du papier Donnez votre avis sur ce fichier PDF
Description Expérience n°1: Exercice infirmier + IDEC au sein d'un EHPAD – Fonction 5: Participation au projet de la structure – Fonction 4: Communication interne – Fonction 1: Pilotage de l'action – Fonction 3: Gestion administrative et budgétaire d'une unité – Fonction 2: Encadrement d'équipes et de professionnels, gestion des ressources humaines – Fonction 6: Partenariat d'action et travail en réseau Expérience n°2: Création et gestion d'un cabinet infirmier Seuls les clients connectés ayant acheté ce produit ont la possibilité de laisser un avis.
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