Aller au contenu Handicap Mental Déficience intellectuelle: légère ou moyenne (trisomie 21, trisomie partielle, syndrome de l'X fragile). Handicap cognitif: les troubles de l'apprentissage, troubles déficit de l'attention avec ou sans hyperactivité (TDAH), troubles de la mémorisation. Atelier ludique insertion professionnelle http. Difficultés psychologiques: troubles du comportement. Troubles envahissants du développement-Troubles du spectre autistique Les ateliers adaptés Les ateliers adaptés s'adressent à des personnes en situation de handicap (enfants, adolescents, adultes). Ces activités sont proposées à un public issu de structures medico-sociale ou bien venant de leurs domiciles. Les ateliers adaptés sont sous forme de séance d'une heure trente (1h30), en petits groupes de 5 personnes afin d'éviter les situations anxiogènes et favoriser l'interaction. La mixité des groupes est organisée selon le choix de chacun des participants à suivre certains ateliers, leur pathologie et la complémentarité de chacune d'entre elles afin de favoriser l'adaptation et l'épanouissement.
Le Collectif Handicaps propose des ateliers d'accompagnement à l'emploi pour favoriser l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, reconnues en capacité de travailler. Le point avec Rebecca Miñana, conseillère en insertion professionnelle, qui anime le dispositif. Pouvez-vous nous présenter les ateliers d'accompagnement à l'emploi que vous animez dans les locaux du Collectif Handicaps? Rebecca Minana: Aujourd'hui se déroule le dernier atelier « emploi » d'un cycle de six ateliers, au cours desquels j'accompagne un groupe de huit travailleurs en situation de handicap. Nous avons vu ensemble les notions de projet professionnel, rédaction de CV, accompagnement sur les entretiens, lettre de motivation et les sites internet d'emploi. Quel est l'objectif de ces ateliers? R. M. : On travaille surtout l'autonomie. Atelier ludique insertion professionnelle des adultes. Sur les premiers ateliers, les personnes qui ont participé n'avaient pas de projets définis et avaient besoin de confirmer un projet professionnel. Sur cette session-là, je suis venue avec de nouveaux outils après m'être formée en métropole sur des méthodes québécoise, plus ludiques.
Accueil Nos concepts à la carte Des ateliers novateurs Les ateliers à la carte sont conçus pour travailler l'insertion professionnelle et ses problématiques. Ils s'adressent et s'adaptent à tous publics rencontrant ce type de difficultés et sur un champ très varié de thématiques. Nos structures clients peuvent être: Des entreprises souhaitant optimiser l'intégration d'une partie de leurs salariés en travaillant sur le savoir être en entreprise, la flexibilité, l'adaptation, la communication, les droits et devoirs... Des entreprises ou chantier d'insertion souhaitant travailler le même type de thématiques mais également les techniques de recherche d'emploi ou encore la confiance en soi... Les Missions Locales ou les Maison de l'Emploi et de la Formation (MEF) souhaitant mettre en place des ateliers ou concepts adaptés (par exemple la préparation aux Job dating). Toutes autres structures travaillant la socialisation ou l'insertion. Projets futurs : Handicap Mental et Ateliers adaptés – Aline Bringeon. Nos ateliers en quelques mots Des outils novateurs: De manière active et pratico pratique, ces environnements d'émergences permettent aux bénéficiaires de réfléchir, prendre du recul, s'autocritiquer, acquérir des connaissances sur les thématiques récurrentes de l'insertion professionnelle.
Une semaine pour décoller Dans le cadre du programme I. E. J (initiative pour l'Emploi des Jeunes) mené par la Mission Locale de Montpellier (initiative financée par des fonds expérimentaux européens), L a Happy Factory à accompagné un groupe de 14 jeunes âgés de 16 à 25 ans, venant d'horizons très différents pendant une semaine de formation. Ce stage intensif de théâtre d'improvisation leur a offert une semaine d'échanges et partages riches en émotions. A la découverte de l'autre et de soi, l'objectif était de leur donner des outils concrets et opérationnels, facilement transposables, à la fois dans leur démarches de recherche d'emploi mais aussi lors de leur intégration en milieu professionnel. Orientation professionnelle : un jeu de plateau ludique, collectif et digital. Au service de l'insertion professionnelle Ce stage se voulait avant tout ludique et convivial et avait pour vocation de les accompagner dans une exploration progressive d'eux-même et du groupe. Les stagiaires sont arrivés sur cette activité avec beaucoup de projections sur ce qu'ils imaginaient être un « atelier théâtre ».
Quels sont les retours positifs et négatifs des jeunes? Comment s'est passé l'atelier pour moi? Comment je me sens? [si co-animation de deux professionnels] Comment ai-je vécu notre collaboration? Quels sont nos points forts? Quelles sont les faiblesses de notre collaboration? Quels ont été les bons moments de l'atelier? les moments plus difficiles? Est-ce que je repère des besoins particuliers? Quels prolongements envisager à partir de cet atelier? Ateliers collectifs « demandeurs d’emploi » - Ressources et carrières. 1. Le Manuel d'Estime de soi Le Manuel d'estime de soi est votre bible, un manuel de base pour animer un atelier sur l'estime de soi, y compris sur plusieurs séances. Il est utile: pour animer des séances sur l'estime de soi ou sur l'image du corps, les émotions… mais aussi des ateliers d'aide au retour à l'emploi, des formations, des exercices de team-building, des bilans de compétences dans le cadre d'entretiens d'aide thérapeutique, ou de coaching.
[1] Par exemple TalentLMS, en ligne [2] «A meta-analytic examination of the instructional effectiveness of computer-based simulation games», Traci Sitzmann, Université du Colorado, 2011, en ligne [3] «Gamification, Games, and Learning: What Managers and Practitioners Need to Know», Brenda Enders, Université du Colorado, 2013, en ligne [4] Sisu signifie en finnois « force intérieure qui donne du courage et de la créativité ». Sisu Lab propose des prestations de formation, d'animation de workshops, de guidance d'équipe, mais aussi des outils pédagogiques à destination des acteurs de l'insertion sociale et professionnelle. Site internet
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