Il y a d'abord une phase importante d'exploration qui correspond à des compétences d'audit, de cartographie et d'administration du système d'information. Vient ensuite une deuxième phase permettant d'identifier et de caractériser la cyberattaque – c'est de l'investigation numérique, ce qui demande des compétences de forensic et de reverse engineering. Puis intervient une troisième phase sur le renforcement du système d'information, avec "l'assainissement" de la cyberattaque, ce qui demande des compétences d'administration et de développement. » À tout cela s'ajoute, en fin de journée, une ultime étape voyant chaque équipe tester de manière croisée la sécurité des différentes plateformes pour vérifier que le plan établi soit suffisamment exhaustif et qu'un cyberattaquant ne puisse pas revenir. « Cette dernière partie a remporté un vif succès, les étudiants pouvant alors se jauger entre eux », note Sébastien Bombal. Les cyber-défenseurs de l'EPITA relèvent le défi du DEFNET 2022 - EPITA. Coordination et explications Au-delà de l'aspect technique fondamental, le DEFNET couvre deux autres sujets clés pour les participants.
« Le DEFNET fait prendre conscience aux étudiants de la réalité de la cyberdéfense dans un écosystème particulier, largement transposable dans ce que nous faisons au quotidien, explique Philippe, chef de bureau recrutement du ComCyber. L'exercice peut aussi susciter chez les participants l'envie de nous rejoindre dans certaines spécialités en créant des vocations autour du pentest (tests d'intrusion), de l'investigation numérique (forensic) et de tous les métiers dans lesquels nous avons intérêt à recruter. En effet, l' État est toujours à la recherche de compétences, de volonté et de bon esprit sur ce sujet qui évolue constamment. Pleine Santé - 2e édition revue et augmentée sur Apple Books. » À en croire le responsable, ces besoins donnent lieu à des possibilités de rejoindre la réserve opérationnelle ( « dans le périmètre du ComCyber, cela représente près de 600 cyber-combattants jusqu'à 2025 ») pour les futurs diplômés, mais pas seulement. « Au-delà de cette réserve, on a aussi besoin de cadres, pour des carrières courtes de 5 ans ou longues, et de personnel civil également.
Exemple: un contrat de location signé le 1er juillet 2018 pour un loyer de 800 euros peut être réévalué au 1er juillet 2019. Le dernier indice connu à la date de signature du contrat de location est celui du 1er trimestre 2018, soit 127, 22. Le nouvel indice publié par l'Insee à la date de révision du loyer est celui du 1er trimestre 2019, soit 129, 38. Indice de référence des loyers (IRL) 2022 : tout savoir. Le nouveau montant du loyer correspond à 800 x 129, 38/127, 22 = 813, 58 euros.
Pourra-t-il revenir? Quel est l'impact? Vous devez être en mesure de répondre clairement à toutes ces questions, de manière très concrète. Cela oblige à ne jamais perdre de vue le contexte de l'opération en marge de la technique. » Une expérience plus que formatrice Du côté des futurs ingénieurs de la promotion 2023, le défi du DEFNET a été particulièrement apprécié. « C'était une bonne occasion d'apprendre à déceler des attaques et de comprendre comment elles ont pu se produire dans une situation quasiment réelle, en travaillant au sein d'une grosse équipe, pour avancer tous ensemble, juge ainsi Jean, particulièrement intéressé par le scénario proposé. C'est quelque chose que l'on revivra certainement plus tard après l'EPITA. Par contre, pour ce scénario, il y avait vraiment un grand nombre de vulnérabilités pour nous amener à tester plusieurs choses: il faut espérer qu'il n'y en ait pas autant à l'avenir! Éléments de machines 2e édition revue et augmentée gratuit. » Même ressenti chez Nadia. « Le contexte était très stimulant et il fallait réagir rapidement pour parvenir à défendre le système d'information, poursuit l'étudiante, également sensible au dispositif d'encadrement mis en place pour l'événement.
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