Mise à jour: 06 juillet 2020 Retrouvez ci-dessous l'ensemble des informations concernant l'allocation diversité pour la période 2020-2021 Son objectif: ce dispositif vise à soutenir financièrement les candidats les plus méritants et aux revenus limités qui préparent les concours de la fonction publique de catégorie A ou B, en leur accordant une aide financière de 2 000 euros. Pour la rentrée 2020-2021, 226 allocations pour la diversité seront attribuées en Île-de-France: 104 pour les élèves des cinq classes préparatoires intégrées (CPI) de la région et 122 pour les autres demandeurs. Qui peut la demander? Vous pouvez prétendre à l'allocation pour la diversité dans la fonction publique si vous préparez un ou plusieurs concours de la fonction publique et que vous êtes dans l'une des situations suivantes: Étudiant, notamment inscrit dans un institut de préparation à l'administration générale (IPAG), un centre de préparation à l'administration (CPAG) ou si vous vous engagez à suivre une préparation organisée par une école du service public ou un employeur public.
Les préparations visées par le dispositif sont exclusivement celles qui préparent au concours d'accès à un corps ou cadre d'emploi de fonctionnaires de catégorie A ou B. Seules les préparations ou formations d'une durée maximale d'un an visant à préparer les épreuves des concours des trois versants de la fonction publique sont éligibles à l'allocation pour la diversité. Pour être éligible, il est impératif qu'à l'issue de la préparation, le bénéficiaire de l'allocation passe les épreuves d'un concours pour devenir fonctionnaire de catégorie A ou B. Les fonctionnaires ne sont pas éligibles à l'allocation pour la diversité, y compris ceux placés en disponibilité sauf, dans ce dernier cas, s'ils n'ont pu obtenir leur réintégration et doivent être regardés comme involontairement privés d'emploi. Les ressortissants d'un État membre de l'Union européenne ou d'un État partie à l'accord sur l'Espace économique européen, ainsi que les ressortissants helvétiques peuvent solliciter l'allocation pour la diversité.
La structure se porte volontairement candidate au processus de labellisation et propose le périmètre de labellisation.
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