Actualités Participez au salon de recrutement en ligne de la Sécu! 24 mai 2022 Du 1er au 10 juin 2022, la Sécurité sociale organise un salon de recrutement en ligne en partenariat avec Pôle emploi, via leur plateforme dédiée. Avec pas moins de 11 organismes franciliens de Sécurité sociale qui seront présents au Salon de recrutement virtuel de la Sécu, vous y trouverez de nombreuses offres d'emplois dans des domaines variés (juridique, administratif, relation client, sanitaire et social, informatique, etc. ). Comment ça se passe? Du 1er au 6 juin inclus: consultez les offres proposées, déposez votre CV / lettre de motivation et choisissez un créneau pour avoir un entretien Jusqu'au 7 juin: nos recruteurs analysent vos candidatures Le 9 et 10 juin: si votre profil est retenu, rencontrez nos RH Juste avant l'été, ne manquez pas cette occasion de rejoindre une entreprise moderne et engagée, qui agit quotidiennement en faveur de la solidarité! Je m'inscris!
Pré-inscrivez-vous dès maintenant en cliquant sur le bouton « Je m'inscris » et parcourez les stands recruteurs et organismes sobre formation dès the 9 avril. Découvrez-y l'offre d'alternance i campus Arts ainsi que Métiers de Lille. Nos cookies nous permettent d'analyser notre trafic qualifié, de personnaliser em contenus et em annonces, et d'offrir des fonctionnalités relatives aux médias sociaux. Conférence proposée en partenariat avec the Haut-commissaire aux compétences – Ministère i Travail. Vendredi six avril 2018 ainsi que samedi 7 avril 2018, le Beauty salon de l'Apprentissage ou de l'Alternance sobre Lille a voisinage à Lille Great Palais, de 9h à 18h. Trouvez les formations de l'école d'ingénieurs ENSIAME, de l'IUT ou de l'ISTV proposées sous contrat d'apprentissage et par los angeles voie de l'alternance, à l'occasion para la première édition du Salon para l'Apprentissage et sobre l'Alternance organisé equal footing La Voix l'Etudiant à Lille Large Palais. development en apprentissage derrière le bac, put être apprenti dans le Supérieur.
PARIS - SALON DE L'APPRENTISSAGE ET DE L'ALTERNANCE Les 2 et 3 février de 10h00 à 18h00. Parc des expositions, Porte de Versailles, Pavillon 2/1 - 1 place de la Porte-de-Versailles 75015 Paris Présentation Entreprises, institutionnels, organisations professionnelles, établissements de formation (CFA, grandes écoles, lycées, écoles spécialisées, universités, etc. ) se mobilisent pour vous informer. Profitez de votre visite pour accéder librement et gratuitement à tous les renseignements concernant les études, les métiers, l'alternance et ses contrats. Les conférences Durant deux jours, un cycle de conférences et ateliers vous est proposé non-stop! Vous y découvrirez dans le détail les grands principes de l'alternance: les formations accessibles selon votre niveau d'études, les diplômes phares, les métiers qui recrutent... Chaque thème réunira autour de lui un(e) journaliste de l'Etudiant, des responsables de formation, des directeurs d'établissement, des professeurs, des professionnels...
Ils vous présenteront la formule de l'alternance et répondront à toutes vos interrogations. L'Espace Ateliers-Conseils Cet espace est conçu pour vous accompagner au mieux dans la construction de votre candidature et vous permettre de décoder les attentes des recruteurs, pour enfin décrocher le fameux contrat de travail tant convoité. Une agora vous proposera des conseils et astuces pour rédiger, préparer votre rencontre avec le recruteur, réussir votre recherche d'entreprise, orienter votre recherche de contrat en alternance… Les ateliers porteront également sur la découverte de votre profil, de vos pôles de compétences et des métiers qui y correspondent. Choisir une voie qui correspond à ses traits de personnalité, vos motivations et vos objectifs vous permettra de mieux construire votre candidature. Rencontrez les professionnels Des entreprises vous dévoilent leurs actions concernant l'alternance, leurs métiers respectifs, leurs perspectives d'emplois ou de contrats, les compétences et les diplômes requis... Vous connaîtrez précisément leurs besoins en futurs collaborateurs.
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