La gouvernance partagée pour débutants En adhérant à notre AMAP, vous aurez non seulement de bons légumes mais vous découvrirez aussi un fonctionnement associatif original: un fonctionnement horizontal et efficace et une gouvernance partagée. Nous sommes déclarés association Loi 1901 à la Préfecture sous statut de direction collégiale. Gouvernance partagée moon blog. Les fondateurs de l'AMAP Élément Terre se sont inspirés des principes diffusés par le MOOC Gouvernance Partagée produit au printemps 2017 par l'Université Du Nous (UDN) et Colibris afin d'être dans une association régie en démocratie horizontale et efficace. Nous empruntons souvent le vocabulaire de l'UDN, mais nous n'appliquons pas à la lettre ses idées, nous prenons ce que nous jugeons utile pour une association comme la nôtre. Au départ, nous avons mis en place une sorte de charte relationnelle dite « cadre de sécurité » et, autant que possible, nous appliquons les principes de la communication non violente. C'est dans une ambiance tranquille que les débats ont lieu et chacun, dans un esprit de coopération plutôt que de compétition, peut exprimer ses idées sans être jugé, parler pour faire avancer le projet.
Vous aimeriez faire de votre organisation un lieu où il fait bon "faire ensemble" au service d'un but commun? Revoir les règles du jeu collectif pour concilier efficience et convivialité? Autonomie et cohérence d'ensemble? Outils Gouvernance Partagée - Intelligence Collective. Implication et remise en question? Embarquez dans le MOOC Gouvernance Partagée nouvelle édition! Dans cette formation en ligne gratuite, vous découvrirez des outils concrets pour prendre des décisions ensemble, faciliter l'intelligence collective lors de vos réunions, et plus généralement vous questionner sur votre culture de coopération. Inscriptions au Mooc Gouvernance Partagée Après le succès de l'édition 2017, qui a touché plus de 22 000 personnes, et donné naissance à 140 rencontres locales et 230 groupes de pairs, l'Université du Nous et Colibris reviennent avec une version modulable et 2 modes de participation: - en mode solo, à partir de 45 minutes par semaine, 12 modules pour découvrir les outils, comprendre la posture à adopter pour implémenter et rendre efficace ces outils.
« Pourquoi je prends part à ce MOOC?
e) 5 - L'organisation vivante (La gestion par tensions, La distribution du pouvoir, La priorisation et synchronisation des actions) Prochaine Session de Septembre 2022 à Mars 2023 Dates du parcours #8 12 septembre 2022: ouverture Vous recevez un mail pour vous connecter à la plateforme numérique, les contenus sont accessibles 15 septembre 2022 - 17h à 18h30 1er webinaire d'ouverture 6 oct, 3 nov, 1er dec (2022), 1er fev et 2 mars(2023) de 13h à 14h 5 webinaires thématiques animés par Hum! Dates à définir avec votre groupe de pairs 5 séances de 2h de groupe de pairs autonome, définies en début de parcours 10 nov 2022 et 12 janv 2023 - 16h à 18h 2 webinaires de retour de pratiques des groupes de pairs animés par Hum! 31 mars 2023: Clôture Fermeture du parcours en ligne Un questionnaire est à compléter, La plateforme reste accessible jusqu'au 11 sept 2023 Informations pratiques Public Concerné Ce parcours s'adresse à tout individu, qui souhaite s'outiller pour les nouveaux modes de faire ensemble des organisations.
Ce MOOC est en accès libre et tous les contenus sont en Open source. Vous avez la possibilité de contribuer financièrement en participation consciente pour soutenir Colibris et l'Université du Nous dans la production de ces supports pédagogiques. Inscriptions sur le site de l'Université des Colibris
En quoi les nouvelles façons de communiquer, de décider ensemble, de concilier l'épanouissement des personnes et des organisations peuvent elles contribuer à l'évolution qualitative du monde du travail et de ses acteurs? Gouvernance partagée mooc sur. Une envie de suivre cette formation en ligne et de contribuer aux échanges? Inscrivez-vous sur le MOOC des Colibris:. Inscription libre et gratuite jusqu'au 25/06/2017, date de la fermeture du MOOC.
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