Deux valeurs exigeantes qui font de nous des tiers de confiance et renforcent notre position à l'égard du client et de nos partenaires institutionnels. Pour ceux qui pensent encore que "les deux syndicats, c'est blanc bonnet et bonnet blanc", l'interprétation de l'art 9 bis et l'attitude face à ce texte scélérat, offrent un résumé de nos différences. Ainsi, les masques tombent définitivement: il y a ceux qui défendent les grands réseaux, et ceux qui militent pour l'exercice libéral et la cohabitation harmonieuse entre les structures de tailles différentes. Je voudrais lancer solennellement un appel à l'union de tous les libéraux derrière la fierté d'être expert-comptable et la fierté d'être commissaire aux comptes. Je m'adresse avec beaucoup de gravité à nos consœurs et confrères libéraux qui soutiennent encore le syndicat actuellement à la tête du Conseil Supérieur et de la Compagnie Nationale. Burn-out chez les professionnel de santé libéraux: attention danger!. Par sa stratégie assumée de concentration des cabinets, par sa complicité indigne avec le législateur, par son incapacité à anticiper les grands mouvements économiques et numériques, ce syndicat détruit ce qui fonctionnait et construit les conditions du déclin de nos structures.
Sous les blouses et derrière le sourire bienveillant des soignant·e·s se cachent bien trop souvent des situations de stress intense conduisant au burn-out ou épuisement professionnel. C'est un mal silencieux et tabou, mais un véritable problème de santé aux conséquences lourdes et parfois tragiques. Selon un sondage publié par l'Ordre National des Infirmiers en 2018 (1), 63% des IDE et IDEL souffrent d'un ou plusieurs symptômes d'épuisement professionnel.. Un peu plus de 42% des répondants déclarent ainsi « se sentir très souvent à bout » au terme de la journée de travail et autant déclarent se sentir fatigués le matin avant d'avoir à affronter une autre journée de travail. Dans le même temps, une étude publiée en mars 2019 montre que les médecins sont deux à trois fois plus sujets au burn-out que les non-soignants (2). Comment comprendre cette épidémie de burn-out? Comment prévenir l'épuisement et comment le prendre en charge? Danger imminent pour la profession libérale. Comprendre le burn-out chez les professionnels de santé Bien distinct de la dépression où le travail n'est pas la source première de mal-être, le burn-out est la résultante d'un stress chronique.
La dissolution du FIF PL et donc de ses représentants dans une méga-structure fait craindre aux professions représentées au FIF PL une non-prise en compte de leurs réalités, de leurs spécificités d'exercice et donc de leurs besoins de formation. Le ministre délégué aux PME, Alain GRISET, a pour mission de redonner confiance aux indépendants et aux professionnels libéraux dans la volonté du gouvernement de prendre en compte leurs besoins et spécificités. Le rapport qu'il s'apprête à rendre au président de la République, notamment avec son volet formation, risque d'avoir un effet totalement contraire entraînant une mobilisation importante des professions libérales contre un démantèlement organisé de nos professions. Profession libérale en danger pour l. Les organisations signataires demandent à la ministre du travail que le rapport de 2019 de l'IGAS relatif aux FAF soit communiqués au FIF PL et à l'UNAPL. Nous demandons également que le rapport de la mission de contrôle de la DGEFP en 2016 qui avait montré une gestion saine et pointue du FIF PL soit pris en compte.
Nos métiers sont à la croisée des chemins, et plus que jamais, l'union sacrée des experts-comptables et commissaires aux comptes libéraux s'impose comme un rempart nécessaire. Soyons fiers d'être expert-comptable et commissaire aux comptes. Suivez La Tribune Chaque jour dans votre newsletter, recevez l'actualité économique de votre région
Pokemon Gold Rom Ds, 2024