3 étapes pour réaliser vos entretiens avec Skeely Planifiez la date d'entretien Le manager envoie une invitation au collaborateur par mail pour réaliser un entretien d'évaluation Préparez la trame d'évaluation Manager et collaborateur complètent les questions indiquées sur la trame. Animez l'entretien Collaborateur et manager échangent sur les différentes réponses puis valident l'entretien par signature électronique. Nos experts en RH vous accompagnent sur Skeely et sur la formation à l'outil, la création de vos premières campagnes d'évaluation. Ils peuvent répondre à toutes vos questions concernant la gestion des compétences (GPEC) mais aussi sur le suivi statistique de vos collaborateurs. Nous sommes disponibles pour vous aider à vous familiariser avec l'outil et à former vos managers sur Skeely. Skeely - Logiciel d'entretien d'évaluation et gpec - skeely. Vous souhaitez booster vos entretiens annuels? Contactez-nous pour en savoir plus
Bonjour, Le logiciel sonal ( permet également de faire des analyses d'entretiens (saisie des thèmes à la volée, lexicométrie, statistiques... ) Il aide aussi pour la retranscription.
Logiciel de gestion des entretiens annuels et professionnels Décentralisation Décentralisation de la conduite et de la gestion des entretiens au niveau des acteurs concernés: managers, collaborateurs, gestionnaires RH locaux. Publication des supports et mode d'emploi du système d'évaluation. Logiciel analyse entretien youtube. Historique des entretiens sur un nombre d'années illimité Recensement Recensement des besoins en formation en liaison avec les entretiens annuels. Délégation automatique en cas d'absence Modélisation Modélisation sur mesure des formulaires et dématérialisation totale du processus d'évaluation. Intégration dans le portail WEB de l'entreprise. Intégration du référentiel de compétences et d'activités Ratios de gestion Ratios de gestion des campagnes et indicateurs de pilotage à disposition des gestionnaires, évaluations et tableaux de bord de suivi des campagnes. Gestion d'un système d'alerte personnalisé à destination de tous les acteurs concernés Personnalisation Personnalisation des formulaires et du reporting par le biais de systèmes de modélisation directement mis en œuvre par le client Sécurité Sécurité, confidentialité et connectivité assurées par des systèmes compatibles LDAP, SSO sur tous les environnements WEB Un outil de gestion des entretiens et d'évaluation de la performance Et si vos futures stars, talents et collaborateurs clés étaient déjà dans vos équipes?
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