Vous pouvez prendre ces jours de congé pendant la période de 8 semaines suivant votre repos postnatal obligatoire. Vous pouvez ainsi reprendre progressivement votre travail en alternant jours de congé (uniquement des jours complets) et jours de travail. Comment procéder? Quatre semaines avant votre reprise partielle du travail, introduisez une demande à la mutualité et chez votre employeur. Dans votre demande, mentionnez quand vous prendrez les jours de congé et la manière selon laquelle vous souhaitez alterner vos jours de travail et de congé (à temps partiel, trois-quarts temps, etc. ). Juste avant votre reprise partielle du travail, votre employeur doit également compléter une ' attestation de reprise partielle du travail ' de la mutualité. Celle-ci mentionne les jours de congé pris pour les salariées à temps plein ou le nombre d'heures de congé pour les salariées à temps partiel. Congé maternité partenariat. Comment reprendre complètement le travail? La mutualité vous fournit un ' avis de reprise du travail ou du chômage '.
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Le paiement des semaines facultatives sera effectué dès réception de la confirmation écrite de la reprise de travail et, au plus tôt, à la fin du congé de maternité pour autant que vous ne décidiez pas d'étaler ces semaines ou de reprendre votre activité indépendante à temps partiel. Sources: SPF Emploi, Travail et Concertation sociale
La travailleuse a droit aux allocations de la mutuelle. Dans ce cas, une seule semaine peut être transférée pour prolonger le congé postnatal. Ils souhaitent apporter du changement à ce niveau et offrir la possibilité à ces travailleuses de prolonger leur repos postnatal de cinq à sept semaines (naissance d'un seul enfant ou naissance multiple). Pour obtenir davantage d'informations, vous pouvez relire tranquillement ce sujet dans la section 11 de notre Guide social sur Juricible. Proposition de loi 1: modifiant l'article 39 de la loi sur le travail du 16 mars 1971 et l'article 114 de la loi relative à l'assurance obligatoire soins de santé et indemnités coordonnée le 14 juillet 1994, ce qui concerne le repos prénatal, Doc. Congé paternité partenamut. Parl. Chambre 9 juillet 2019, DOC 55 0050/001. Proposition de loi 2: portant une meilleure description du congé de maternité des travailleuses qui sont malades ou victimes d'un accident, Doc. Chambre 16 juillet 2019, DOC 55 0177/001. Proposition de loi 3: modifiant la loi sur le travail du 16 mars 1971 et la loi du 14 juillet 1994 concernant l'assurance obligatoire soins de santé et indemnités, en vue de la dispense du nombre de jours d'incapacité de travail avant l'accouchement, Doc.
Votre repos de maternité doit commencer au plus tard le lundi 17 janvier 2022 (semaine obligatoire qui précède la date prévue de votre accouchement). Or, vous accouchez avant la date prévue: le jeudi 20 janvier 2022. Partenamut congé maternité. Vous ne perdez pas les 4 jours qui restaient encore à prendre: ces jours seront ajoutés aux 2 semaines obligatoires qui suivent l'accouchement de telle sorte que vous puissiez bénéficier d'une période de repos ininterrompue d'au moins 3 semaines. Vous pouvez encore prendre également le solde des 12 semaines (13 semaines en cas de naissance multiple). Janvier/Février 2022 Lundi Mardi Mercredi Jeudi Vendredi Samedi Dimanche Semaine obligatoire qui précède la date présumée de votre accouchement 17 18 19 20 Date réelle accouchement 21 22 23 24 Date présumée de votre accouchement 25 26 27 28 29 30 31 1 2 Fin de la période de repos obligatoire 3 → Prise des 4 jours ainsi que prise possible du solde des 12 semaines (ou 13 semaines en cas de naissance multiple) → Quelle est la durée de votre repos de maternité si vous accouchez après la date prévue de votre accouchement?
Afin de vous permettre de reprendre progressivement vos activités professionnelles, vous avez la possibilité d'étaler les 2 dernières semaines du repos de maternité (partie facultative) sur une période de 8 semaines après le congé postnatal et de reprendre ainsi votre travail à temps partiel en alternant jours de congé (uniquement des jours complets) et jours de travail. Pour reprendre complètement le travail, la mutualité vous fournit un ' avis de reprise du travail ou du chômage '. Faites compléter et signer ce certificat par votre employeur. Renvoyez-le à la mutualité dans les 8 jours suivant la fin de votre écartement du travail. N'envoyez votre certificat de reprise du travail que lorsque vous reprenez effectivement le travail (ne le faites donc pas au début du congé parental éventuel). Restez-vous chez vous pour vous occuper de votre enfant? Quelles sont les modalités d'un congé de maternité?. Vous devez en avertir votre mutualité par écrit et fournir une copie de l'attestation de l'ONEM (congé parental, crédit-temps). Pour les travailleuses indépendantes et conjointes aidantes, le congé postnatal est de 2 semaines.
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