Agglo La Rochelle Salles-sur-mer Full Time Temporis Consulting La Rochelle, une équipe, investie et à l'écoute qui met l'Humain au cœur de son métier, recrute pour un de ses clients un « poseur en signalétique » H/F en. Notre client connait une forte croissance de son activité et pour répondre à toutes les demandes, il doit recruter un nouveau talent Spécialiste de la signalétique au sens large, les compétences que nous recherchons sont multiples. Peut-être vous reconnaitrez-vous dans la description qui suit? Signalétique plan d évacuation de goma. L'ENVIRONNEMENT? Une TPE, des installations récentes, une volonté de progresser constante LA MISSION? Dans une entreprise spécialiste de la pose de films sur vitrages automobile et bâtiment (vitrines), qui fait du covering sur les s, et de la déco sur les carrosseries, mais aussi, de la pose d'enseignes et de stores....,. e à montrer toute la palette de vos compétences: - pose de films: films isolation, films sécurité, films décoration... - pose d'enseignes avec les raccordements électriques qui vont avec - pose de stores et de petites menuiseries - interventions chez les particuliers et chez les pros - un lieu de travail qui change tous les jours, mais qui reste dans la région - pose de décorations de vitrines - un caces nacelle?
Les services de secours Cette liste est obligatoire dans tous les services, et doit faire mention de: l'adresse des secours, l'adresse et le numéro de téléphone du médecin de travail, le numéro de téléphone des urgences (pompiers, SAMU…) doivent être affichés. Sa mise à jour doit aussi être effectuée régulièrement. Des panneaux ou affiches d'interdictions Ils font partie des règles de bon sens, mais doivent néanmoins être stipulés, comme: l' interdiction de fumer, l'interdiction de vapoter, etc. Cette liste n'est pas exhaustive. Les activités de travail Ces consignes doivent être adaptées au type d'entreprise concernée: règlement intérieur, horaire collectif de travail, repos hebdomadaire, accord ou convention collective, liste nominative des membres du CSE, etc. Une mise à jour complète et régulière doit être programmée. Signalétique plan d évacuation service. Des affichages pour l'harmonie entre salariés L' égalité professionnelle doit être imposée dans une entreprise. L'employeur peut aussi prendre en compte: la lutte contre la discrimination, le harcèlement moral, le harcèlement sexuel, etc.
Il la définit après consultation du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail ou à défaut, des délégués du personnel. Elle doit être relative à la sécurité ou la santé, selon les risques. Il faut installer des signaux visuels de sécurité qui suivent la norme. Les signaux et référents visuels Dans les espaces d'une entreprise, on doit trouver 5 catégories de signalétiques visuelles suivants la norme iso. Condition de sécurité (E) Ce référent est destiné aux panneaux de signalisation d'évacuation, tels que: l'issue de secours, l'emplacement ou local de sécurité: le téléphone d'urgence, douche de sécurité. Moreau Incendie Sécurité incendie & anti-instrusion. Ils sont incontournables dans toutes les entreprises et sociétés. Matériel de lutte contre l'incendie (F) Ce code est pour les panneaux de lutte contre l'incendie: extincteur, porte anti-incendie. Ils doivent respecter des normes précises. Obligation (M) C'est un code qui concerne tout panneau d'action obligatoire comme: le port de gants ou d'une visière, chien tenu en laisse, etc.
Réalisation d'un exercice d'évacuation par les stagiaires Évacuation des stagiaires, à partir de la salle de formation suivant les procédures internes. Identification et utilisation des moyens à disposition et des circuits d'évacuation. Troisième Partie: Visite de l'établissement 0H30 Être capable de reconnaître les différents organes de sécurité de votre établissement (extincteurs, RIA, colonne sèche déclencheur manuel, désenfumage, point de rassemblement).
Dans l'idéal votre expérience est en lien avec le BTP, négoce, transport, quincaillerie, outillages, distribution de matériel. Vous avez un tempérament de feu, vous ne lâchez rien! Votre esprit d'équipe sera important pour votre collaboration avec les techniciens. Afin de garantir les conditions optimales de votre intégration et votre succès, vous suivrez un processus d'accueil impliquant notamment les formations à nos produits, méthodes et outils. Conditions du poste: CDI Rémunération: fixe + variable avec forte incitation aux résultats + véhicule + carte essence Avantages: PC portable, téléphone, indemnité repas, mutuelle, comité d'entreprise. Statut non-cadre. Emploi-Territorial. Ce poste ouvre la voie à des évolutions réelles, notre Groupe donnant la priorité à l'évolution de ses collaborateurs. Nous vous offrons: - de réelles perspectives de carrières au sein du Groupe et de ses filiales, - un plan de rémunération attractif, dans une entreprise en forte croissance dont l'esprit entrepreneurial insuffle dynamisme et ambition de réussite.
Longueur (cm): Largeur (cm): Réf. 830178 - Poids unit. Quand utilise-t-on un mannequin de secourisme ? - Securinorme. : 0. 01 kg check_circle En stock local_shipping Livré dès le: 31/05/2022 Descriptif Afin de répondre à l'ensemble des besoins des professionnels ou dirigeants d'ERP en affichage de sécurité, Normequip vous propose un panneau d'évacuation sortie et divers panneaux spécifique au sauvetage et l'évacuation d'ERP Informations détaillées Forme rectangulaire Dimensions (cm): 12 x 30 Matière: PVC Couleur: Vert et blanc Caractéristiques Fabrication France Garantie (mois) 24 Documentation technique Pas de documentation technique. Vos questions, nos réponses Soyez le premier à poser une question sur ce produit!
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