Ce métier s'adresse particulièrement aux sortants d'écoles supérieures de commerce de niveau Bac+5 et aux titulaires d'un diplôme Master 2 en Comptabilité / Finance ou en Contrôle de Gestion. Une expérience réussie dans un cabinet d'expertise-comptable est appréciée par les recruteurs. Toutefois les techniciens disposant d'une formation professionnelle en Comptabilité (niveau Bac+2 ou +3) peuvent accéder à ce poste s'ils ont suffisamment d'expérience dans le domaine de l'assurance technique. Quelles sont les qualités d'un(e) comptable technique assurance? La capacité d'analyse et de synthèse, le sens de l'organisation et de la communication et la rigueur sont nécessaires pour réussir dans le métier de comptable technique assurance. En plus de cela, il faut apprécier le travail d'équipe et être capable de s'adapter aux changements. Quelles sont les difficultés rencontrées par un(e) comptable technique assurance? Il/Elle doit suivre constamment l'évolution des règles comptables régissant le métier de l'assurance.
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70% des experts-comptables pensent que la réglementation gouvernementale freine la productivité et la croissance des entreprises et des marchés. Alors certes c'est une problématique majeure pour les cabinets, mais d'autres le sont aussi. Notre agence inbound marketing vous propose donc de découvrir 5 problématiques majeures auxquelles sont confrontés les experts-comptables. L'expertise comptable face à un problème démographique
L'aspect démographique n'est pas le premier point auquel on pense lorsque parle « expertise comptable ». Pourtant son impact sur la profession est très important. En effet, le secteur fait face à une problématique de renouvellement des effectifs. D'une part, le marché subit de plein fouet le vieillissement de sa profession. En effet, 20% des experts comptables inscrits à l'Ordre ont plus de 50 ans. D'autre part, l'attrait à la profession baisse d'année en année, ce qui pénalise le recrutement. Les experts-comptables ont de réelles difficultés pour recruter des nouveaux talents notamment pour trouver le profil idéal correspondant à leur besoin du moment (compétences transversales, ou spécifiques, expertise métier... ).
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", déplore Ivan Tocchio. Combiné au fait que le dispositif évolue sans cesse - "les décrets s'enchaînent" -, "nos deux gestionnaires de paie sont en grande difficulté pour les bulletins de salaires de mars, indique l'expert-comptable. Ils refont 3-4 fois la même chose. C'est l'enfer". "Leur survie est aussi la nôtre"
Ces difficultés entraînent un surcroît de travail dans de nombreux cabinets comptables. "Pendant quinze jours, les principaux collaborateurs du bureau n'ont traité que des demandes d'aides liées à la crise et rien d'autre, indique Yves Lachat. Ils n'ont pas pu travailler sur les bilans" (le dépôt des liasses fiscales a été repoussé au 30 juin). Chez Ivan Tocchio, les bilans ne sont même pas encore à l'ordre du jour. La petite structure est sous l'eau. Cette charge de travail accrue est en lien avec l'inquiétude des clients. "La quantité de mails à traiter et les appels téléphoniques des clients augmentent de façon vertigineuse eu égard à la conjoncture angoissante que subissent nos clients qui sont à l'arrêt", glisse Yves Lachat.
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Ils contribuent ainsi à déterminer les valeurs de l'actif avec une vision globale que les experts comptables savent apprécier. Le rôle de l'expert-comptable évolue, son offre s'enrichit. Les cabinets doivent pleinement concevoir cette nouvelle comptabilité et réaliser une autre forme de compte de résultat. Leurs missions évoluent indéniablement pour aider davantage les chefs d'entreprises à comprendre, à identifier les axes de progrès, à transformer les organisations et les modèles économiques. La digitalisation, socle de durabilité? Le modèle comptable va évoluer progressivement pour intégrer les capitaux financiers, naturels, humains et immatériels afin de répondre aux nouveaux enjeux de la durabilité. Pour se faire, les experts comptables doivent donc abandonner les processus manuels et les tâches à faible valeur ajoutée pour se doter de savoirs, méthodes et d'outils pour qualifier la donnée. Elle viendra irriguer les systèmes d'informations et nourrir les technologies d'Intelligence Artificielle, pour compléter l'aide à la prise de décision financière et extra-financière.
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Retrouvez ici notre deuxième volet sur les difficultés de la communication à distance.
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Il est attentif à tous les délais à respecter et s'assure que les déclarations soient bien envoyées par l'entreprise dans les délais impartis. Conclusion: le recours à un expert-comptable ne présente que peu d'inconvénients; le plus marquant étant le prix. Les autres déconvenues ne constituent pas réellement des inconvénients étant donné qu'ils constituent des critères de bonne gestion d'une entreprise.