Son rôle rejoint celui d' un chef de projet spécialisé. Il fait partie de la catégorie C de la fonction publique territoriale. L'agent de maîtrise est un statut qui renvoie en réalité à une pluralité de métiers dans différentes spécialités. Qualités requises Pour exercer son métier, il doit être doté de certaines qualités et compétences indispensables telles que: Doté d'un bon relationnel: il est en permanence en relation avec différents fonctionnaires, prestataires, élus ou encore usagers et doit donc maintenir une bonne relation avec et entre tous ces publics pour mener à bien sa mission. De plus il doit toujours avoir à cœur de servir les usages et les habitants de la commune ou du département pour lequel il travaille. Organisé: l'une de ses missions est la supervision des travaux et tout mettre en œuvre pour leur bon déroulement. Il doit donc maitriser tous les aspects logistiques, légaux, administratifs, mais aussi la coordination entre les partenaires puis l'information auprès des usagers du service public.
04 – Comment accéder au cadre d'emplois des agents de maîtrise territoriaux? L'inscription sur les listes d'aptitude pour le recrutement en qualité d'agent de maîtrise intervient à l'issue de concours (externes, internes ou 3e concours) ou au titre de la promotion interne (lire la question n°6). Les concours sont ouverts dans une ou plusieurs spécialités: bâtiment, travaux publics, voirie, réseaux divers; logistique et sécurité; environnement et hygiène; espaces naturels et espaces verts; mécanique, électronique, électromécanique et électrotechnique; restauration; techniques de la communication et des activités... [70% reste à lire] Article réservé aux abonnés Gazette des Communes, Club tés VOUS N'êTES PAS ABONNé? Découvrez nos formules et accédez aux articles en illimité Je m'abonne Cet article est en relation avec les dossiers Niveau de vie des fonctionnaires: trouver des marges de manœuvre Salaires des fonctionnaires territoriaux: comparez, simulez, évaluez
Les agents de maîtrise principaux perçoivent de 1 615 euros à à 2 310 euros environ en fin de carrière. Nouvelle bonification indiciaire Les membres du cadre d'emplois des agents de maîtrise peuvent bénéficier, en raison de leurs fonctions, d'une NBI. Régime indemnitaire Les membres du cadre d'emplois des agents de maîtrise peuvent percevoir: des indemnités horaires pour travaux supplémentaires (IHTS); une indemnité d'exercice de missions des préfectures (IEMP); une indemnité d'administration et de technicité (IAT) Les agents de maîtrise sont éligibles au RIFSEEP depuis janvier 2017. Mais il faut attendre que le cadre d'emplois de référence, dans la fonction publique de l'Etat, ait adhéré RIFSEEP, pour que ce régime puisse leur être appliqué. Salaires des fonctionnaires: comparez, simulez, partagez; Prépa concours Agent de maîtrise Cet article est en relation avec les dossiers Niveau de vie des fonctionnaires: trouver des marges de manœuvre Salaires des fonctionnaires territoriaux: comparez, simulez, évaluez
Gardien de l'hôtel de ville Chef d'équipe atelier bâtiment Instructeur du droit des sols Devenir agent de maîtrise territorial Pour intégrer le cadre d'emplois des agents de maîtrise, deux possibilités: le concours ou bien la promotion interne, avec examen professionnel ou non (cela dépend de l'ancienneté dans le grade et dans la fonction publique). Avant toute chose, rappelons que tout candidat doit satisfaire aux conditions générales d'accès à la fonction publique. Devenir agent de maîtrise par concours Les concours d'agents de maîtrise sont ouverts dans une ou plusieurs de ces 7 spécialités. Bâtiment, travaux publics, voirie, réseaux divers Logistique et sécurité Environnement, hygiène Espaces naturels, espaces verts Mécanique, électromécanique, électronique, électrotechnique Restauration Techniques de la communication et des activités artistiques Le concours externe s'adresse aux candidats ayant 2 titres ou diplômes sanctionnant une formation technique et professionnelle, homologués au moins CAP, BEP.
Ce cadre d'emplois comprend 2 grades: agent de maîtrise et agent de maîtrise principal. 1) Agent de maîtrise qui est rémunéré sur l'échelle 5 de rémunération, indices majorés 326 à 407. Peuvent être nommés agent de maîtrise principal au choix, par voie d'inscription sur un tableau annuel d'avancement établi après avis de la commission administrative paritaire, les agents de maîtrise qui justifient au 1er janvier de l'année au titre de laquelle est dressé le tableau d'avancement de 1 an d'ancienneté dans le 4ème échelon et de 6 ans de services effectifs en qualité d'agent de maîtrise titulaire. 2) Agent de maîtrise principal qui est rémunéré sur une échelle spécifique, indices majorés 334 à 480. Les primes et les indemnités – La NBI Les agents de maîtrise peuvent percevoir des primes et indemnités spécifiques liés au cadre d'emploi: indemnité horaire pour travaux supplémentaires, indemnité d'exercice de missions des préfectures, indemnité d'administration et de technicité et l'indemnité horaire pour travail du dimanche et des jours fériés.
CHARGE DE L'URBANISME H/F 24/05/2022 - Haut-Rhin CHARGE DE L'URBANISMERecrutement le plus rapidement possible Grade(s) recherché(s)Ingénieur / TechnicienRédacteur / attaché territorial Descriptif de l'emploiEn collaboration avec l'adjoint... Chargé(e) d'opération habitat privé h/f 23/05/2022 - Seine-Maritime La Communauté d'Agglomération de la Région Dieppoise recherche un chargé d'opération « habitat privé ».
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