Cependant, cela n'a pas très bien fonctionné. « Les filleules avaient peur de contacter leur marraine attitrée, de peur de déranger la cheffe d'entreprise. Préfecture de Mayotte / Accueil - Les services de l'État à MAYOTTE. Il a donc été nécessaire de relancer le concept et de faire en sorte qu'une filleule n'ait pas une seule marraine mais plusieurs. Dans le but d'élargir les contacts et qu'ils puissent prendre attache avec la marraine à tout moment », déclare la membre de la couveuse. Le 3 juin sera lancé officiellement « Marraine et moi » en réunissant les marraines, les filleules ainsi que les partenaires pour faire connaître les deux premiers groupes constitués. « Nous allons avant cet événement rencontrer les filleuls et recueillir leurs besoins afin de prévoir ce que nous pourrons mettre en place dans le but de les aider et vice-versa pour les marraines », souligne Kalathoumi Attoumani, la responsable. « Pas de profil type » pour intégrer le réseau 100% féminin Jusqu'à vendredi, le réseau incluant différentes structures telles que la BGE (boutique de gestion pour entreprendre), Créa Pépite, la Cress (chambre régionale de l'économie sociale et solidaire) et Pôle emploi, est en plein recrutement de marraines et de filleules.
Oudjerebou, couveuse d'entreprises de Mayotte, encourage de jeunes entreprises ou porteuses de projet à se développer par un concept de « marrainage ». Ce réseau 100% féminin favorise l'égalité des chances grâce à un accompagnement. Ces néo cheffes d'entreprise sont guidées par des personnes expérimentées, dans le but d'accroître leur ascension. Première demande de titre de séjour à mayotte youtube. Lancée officiellement en 2021, « Marraine et moi » regroupe des femmes d'entreprises. Plus particulièrement des cadres expérimentés qui marrainent des porteuses de projet et des jeunes créatrices d'entreprises de moins de trois ans. « Ces porteuses de projet vont être marrainées, accompagnées pendant douze mois et aiguillées pour pouvoir se développer personnellement et professionnellement. Elles apprendront notamment comment se positionner par rapport à leurs collègues au travail, comment se défendre en entreprise ou comment lancer leur activité », détaille Mariama Ibouroi Mze, la chargée de communication, dans les locaux de la couveuse à Cavani Sud.
Vos avantages: - Parking gratuit - Mutuelle entreprise - Contrat 35h/semaine en CDI - Repas du personnel sur place - Carte Accor Bienvenue - Une marque forte Vous vous reconnaissez? Cette mission vous attire? Alors postulez. Première demande de titre de séjour à mayotte.com. Type de contrat Contrat à durée indéterminée Contrat travail Durée du travail 35H Horaires normaux Salaire Salaire: Mensuel de 1698, 70 Euros à 1698, 70 Euros sur 12 mois Profil souhaité Expérience Débutant accepté Savoirs et savoir-faire Renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des bungalows,... Répondre aux demandes des clients durant leur séjour Établir une facture Langue Anglais Informations complémentaires Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux Entreprise
La préfecture de Mayotte propose un service de prise de rendez-vous en ligne uniquement réservé au dépôt des dossiers de renouvellement des cartes de séjour. Attention, cette procédure ne concerne pas les étrangers en situation irrégulière. Votre rendez-vous sera annulé ou refusé si votre situation ne correspond pas au renouvellement d'un titre de séjour d'un an ou pluriannuel. Renouvellement des titres de séjour pour les étrangers - Les services de l'État à MAYOTTE. Vous devez prendre un rendez-vous par personne (exemple: pour un couple, prendre 2 rendez-vous). Munissez-vous de votre titre de séjour, certaines informations y figurant vous seront demandées (le numéro AGDREF à 10 chiffres et la date de fin de validité). Suivez la procédure étape par étape et surtout n'oubliez pas de confirmer votre rendez-vous en utilisant le lien qui vous sera envoyé par messagerie électronique. Lors de votre venue en préfecture, pensez à vous munir (ORIGINAUX ET PHOTOCOPIES): d'un passeport en cours de validité et de la liste des pièces que vous trouverez sur le Module ACCUEIL DES ÉTRANGERS.
74 - DUINGT - Localiser avec Mappy Actualisé le 30 mai 2022 - offre n° 134JSMH Le Clos Marcel**** Hôtel et Restaurant au Bord du Lac d'Annecy, ouverts à l'année, recherchent un/une Première de Réception(H/F) en CDD à partir de maintenant pour la saison estivale jusqu'à fin Octobre 2022. Responsabilités: o Gérer la Réception o Superviser l'équipe de réception o Coordination avec le service Housekeeping o Assurer l'accueil des clients à l'hôtel et au restaurant. Première demande de titre de séjour à mayotte les. o Fournir aux clients tout au long de leur séjour toutes les informations nécessaires au bon déroulement de celui-ci. o Renseigner les clients sur les informations touristiques o Fidéliser la clientèle o Planifier les réservations hôtel, séminaire, restaurant et l'occupation des chambres. o Gérer et optimiser le remplissage de l'établissement o Atteindre les objectifs de satisfaction clients et de CA o Répondre aux mails dans les meilleurs délais o Répondre aux appels téléphoniques et prendre ponctuellement des réservations. o Réaliser les actions appropriées lors d'un litige avec le client (dans la limite de ses responsabilités) o Effectuer la comptabilité journalière, la facturation des prestations, l'encaissement des notes, le suivi et le contrôle des paiements.
Quatre structures, en plus d'Oudjerebou, qui souhaitent résoudre la même problématique. « À nous cinq, nous nous sommes réunis pour aider ces femmes à se développer et à dépasser ces trois années de création d'entreprise et au-delà de ça, à se créer un réseau », souligne Mariama Ibouroi Mze. La notion de groupe pour ces organisations accompagnatrices est très importante dans la mesure où le choix des marraines nécessite l'accord de chacune. « Marraine et moi » : un dispositif 100% féminin lancé ce vendredi - Mayotte Hebdo. Dans le cadre du recrutement, la marraine doit être disponible et ne doit en aucun cas lors de son intégration à « Marraine et moi » mettre en évidence toute forme de position politique. Pour cela, une charte est signée avant l'intégration. « Il n'y a pas de profil type. On a des commerçantes, des avocates… » Travailler en réseau est essentiel pour le cheminement d'une entreprise. L'isolement des femmes entrepreneurs est très répandu pour la simple et bonne raison que le réseau de femmes d'affaires à Mayotte est très restreint ou n'existe quasiment pas.
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