L'académie de Versailles a organisé des journées de « job dating » pour recruter 2 000 professeurs pour la rentrée 2022. Ces entretiens ouverts à un grand nombre de profils ne durent que 30 minutes et sont censés répondre à la pénurie d'enseignants dans la région. « Il y a évidemment un niveau minimal. On ne peut pas enseigner avec un BTS » Pour faire face à la pénurie de professionnels de l'éducation, l'académie de Versailles lance une opération atypique. Elle a mis en place des sessions de « job dating » pour recruter dès la rentrée prochaine 2 000 personnes dont 700 professeurs des écoles et 600 enseignants des collèges et lycées. JEU BISOUS AU LYCÉE Gratuit sur JEU .info. L'événement est organisé en collaboration avec Pôle Emploi, et met face à face des inspecteurs de l'éducation nationale et des aspirants professeurs. Des sessions qui s'apparentent à un recrutement d'un nouveau genre. le 31 mai au lycée Alfred Kastler, à Cergy dans le Val d'Oise, les couloirs se sont transformés en salle d'attente et les classes en lieux d'entretien.
Si l'idée d'un seul entretien de 30 minutes pour devenir prof suscite un tollé médiatique, celui-ci est assorti d' autres conditions. Outre la preuve d'un bac +3, l'Académie de Versailles, contactée par le Journal des Femmes, précise que pour devenir professeur des écoles, une étude de dossier est aussi menée suite au job dating, réalisé par deux inspecteurs. Jeux de fille au lycée 2019. Une réponse est ensuite donnée au candidat dans les quinze jours maximum suivant l'entretien. Quant à l'obtention d'un poste de professeur dans le second degré, " un entretien avec un inspecteur et un chef d'établissement ou personnel RH est réalisé. Si un avis favorable est donné, alors un second entretien avec un inspecteur de la discipline est proposé au candidat" nous précise l'académie de Versailles. Le ministre de l'Education en déplacement à Marseille pour le libre-recrutement A Marseille, où doit se rendre le 2 juin 2022 le ministre de l'Education nationale Pap Ndiaye, c'est le libre-recrutement des professeurs par les établissements eux-mêmes qui est expérimenté, et qui fera d'ailleurs l'un des motifs essentiels de la visite du Président de la République et de Pap Ndiaye dans la cité phocéenne.
Là encore, cette méthode de recrutement ne convainc guère. La CGT Éduc'Action y voit une manière d'opacifier tout un système en favorisant le clientélisme, et de territorialiser l'école. De fait, les communes les plus riches pourraient se payer les meilleurs profs, entraînant inégalités scolaires et sociales. Seuls 22% des enseignants recommanderaient leur métier à un jeune Fatigue, colère, déprime, résignation, isolement... Voici les termes qui ressortent lorsque les enseignants abordent leur métier et leur état d'esprit. Après plusieurs années ponctuées par le Covid-19, les professeurs ont dû tant bien que mal s'adapter aux différents protocoles sanitaires, sans ressentir de véritable reconnaissance et de respect dans leur pratique professionnelle. Selon une étude publiée ce 23 mai et menée par le syndicat Unsa Education auprès de 42 836 enseignants, seulement 22% d'entre eux recommanderaient leur métier à un jeune. Télécharger Jeux de Histoire d'Amour pour Fille: Lycée Romance pour PC et MAC - Pear Linux.fr. Mais cela ne signifie pas qu'ils n'apprécient pas leur métier: ils sont en effet 92% à aimer la profession.
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