Calculateur Coup Critique Dofus Touch / Forum Arret Maladie Contractuel

Classe: Niveau de la maîtrise (uniquement si vous souhaitez calculer les dégâts lorsque la maîtrise est active): Force: Agilité (important pour calculer probabilité de coups critiques): Intelligence (important pour calculer vos soins): Chance: Coups Critiques (pour calculer votre probabilité de coups critiques): Bonus aux dommages (fixe): Bonus aux dommages (%): Bonus aux dommages terre (fixe): Bonus aux dommages Air (fixe): Bonus aux dommages Feu (fixe): Bonus aux dommages Eau (fixe): Bonus aux dommages Neutres (fixe): Bonus aux dommages sur coups critiques (fixe): Bonus aux soins (fixe):

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Calculateur d'xp métier - - FanSite: Dofus Rétro Certaines informations (taux de drops, vies, niveaux, PA/PM, effets sur un item/sort) peuvent être erronées, nous essayons d'avoir le plus de valeurs correctes, n'hésitez pas à nous aider. Contactez-nous en rejoignant le discord du FanSite: Niveau actuel Niveau souhaité Cases XP Nb. de crafts 1 10 2 10 20 3 20 30 4 30 40 4 40 50 5 50 60 5 60 70 6 70 80 6 80 90 7 90 100 7 Niveau actuel Niveau souhaité Cases XP Nb. de crafts 1 20 2 1 30 2 1 40 2 1 50 2 1 60 2 Niveau actuel Niveau souhaité Cases XP Nb. DofuX - Encore plus d'infos sur Dofus 1.29. de crafts 10 30 3 10 40 3 10 50 3 10 60 3 10 70 3 10 80 3 Niveau actuel Niveau souhaité Cases XP Nb. de crafts 20 40 4 20 50 4 20 60 4 20 70 4 20 80 4 20 90 4 20 100 4 Niveau actuel Niveau souhaité Cases XP Nb. de crafts 40 60 5 40 70 5 40 80 5 40 90 5 40 100 5 Niveau actuel Niveau souhaité Cases XP Nb. de crafts 60 80 6 60 90 6 60 100 6

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Ces autorisations peuvent être majorées d'un délai de route de 48 heures maximum. L'indemnité de sujétion spéciale ISS est versée dans les mêmes proportions que le traitement indiciaire intégralement ou à moitié. Situation de l'agent. Il manque des informations. L'ensemble des remplaçants sont affectés dans des zones pour répondre à l'ensemble des besoins de remplacement et à la formation continue des enseignants. Ces missions de remplacement pourront être notifiées aux intéressés à l'aide de la messagerie professionnelle dont ils disposent ou de tout moyen de communication permettant de garantir la continuité du service public d'éducation. En tant qu'agent congé maladie enseignant contractuel titulaire, tout ce qu'il faut savoir: lire l'actualit? Elle ne peut pas alors tre diffre dans sa ralisation. pidmie Coronavirus Covidvous avez droit des congs de maladie en cas de maladie atteste par un certificat mdical. Forum arret maladie contractuelles. savoir: les congs annuels non pris au 31 dcembre en raison d'une absence prolonge pour raison de congé maladie enseignant contractuel peuvent tre reports sous certaines conditions.

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contractuel: arrêt maladie Règles du forum Avant de poster, merci de vérifier: que vous êtes bien dans le forum en rapport avec le sujet que vous allez exposer (voir description sous chaque forum); si votre question n'a pas déjà été postée en utilisant la fonction recherche. julie1597 Messages: 2 Enregistré le: lun. 18 juin 2007 17:46 bonsoir, je suis contractuelle embauchée depuis le 01 Mars, je suis également enceinte de 3 mois. je serai en congé maternité a partir du 12 septembre. Je voulais savoir si j'étais en arrêt maladie d'ici la, j'aurai des jours de carences ou ai-je droit au plein traitement comme les autres fonctionnaires... merci pour vos réponses et bonne soirée à tous!! Julie. marquixanes Messages: 350 Enregistré le: lun. Congé grave maladie et indemnités journalières sécurité sociale - Forum Arrêt de travail Previssima. 28 mai 2007 10:44 Message par marquixanes » lun. 18 juin 2007 21:39 bonsoir Julie J'ai déjà eu le cas, on maintient le salaire aux contractuels en maladie, mais il y a un minimum d'ancienneté obligatoire, je regarde ça demain pour être plus précise, & je te recontacte demain soir.

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Cordialement Eliane Attention aux amalgames! Vous avez posté votre message dans un thème réservé à l'accueil familial thérapeutique (AFT)... cela signifie en principe que vous êtes salariée par un hôpital, chose que vous ne précisez pas... Est-ce le cas? Et si oui, s'agit-il d'un hôpital public ou privé? Vos droits en arrêt maladie ainsi que les conditions de votre agrément vont dépendre de ces précisions... A bientôt donc... bonjour je suis famille d'accueil thérapeutique et je suis en arrêt maladie; la date de mes congés arrive, je serrai toujours en arrêt. Est-ce qu'ils vont me les reporter ou il vont me les payer?????? merci Bonjour Huguette, Donc, votre arrêt maladie ne vous permet pas de prendre vos congés à la date prévue. Fédération hospitalière de France (FHF) - Forum adhérents : Forum adhérents. En accord avec le service, il vous sera peut-être possible de les prendre à l'issue de votre arrêt maladie si une solution satisfaisante de remplacement peut être trouvée sinon il vous faudra négocier de nouvelles dates. Si, pour les raisons du service, vous ne pouviez prendre vos congés avant le 31 décembre, il vous faudra les poser tout de même mais en mentionnant que vous les prenez "avec patients", ce qui vous permettra de ne pas perdre vos droits à congés payés et de percevoir votre salaire d'accueil et vos congés payés simultanément.

18 réponses / Dernier post: 26/02/2015 à 09:46 L lea46xw 23/02/2015 à 20:50 Bonjour je suis enceinte de 4 mois et demi, je suis actuellement arrêtée car je contracte énormément. J'ai un traitement et donc on attend de voir si avec le traitement cela suffit à ne pas agir sur le col et à continuer une vie normale... si cela ne fonctionne pas je devrais rester en arrêt. Or, étant contractuelle dans la fonction publique depuis 10 mois, je n'ai le droit qu'à un mois à plein traitement, ensuite je perdrais la moitié de mon salairele second mois et je n'aurais plus rien le dernier mois précédent le congé patho... Je me demandais, si je retourne travailler quelques jours avant d'être remise en arrêt, cela suffit t'il à ne pas être considérée comme " en arrêt de plus d'un mois"? ou si je pose mes congés entre 2 arrêts? Car franchement, se retrouver à choisir entre " ne pas être dans la m... Forum arret maladie contractuelle. financièrement" et " ne pas risquer un accouchement prématuré"... c'est quand même le comble Sans parler du fait qu'un accouchement préma coûte bien plus cher en soins à la sécu qu'un mois de salaire hein... merci de vos réponses Your browser cannot play this video.