Le rôle et la responsabilité des intervenants sur un chantier: MOA, MOE et entreprises. Chantiers gérés par un CSPS ou non: Décret 92-158: opération, entreprise utilisatrice, entreprise extérieure. Décret 94-1159: coordinations pour les opérations de bâtiment et génie civil. Les spécificités propres aux chantiers dans le domaine de l'eau et de l'environnement. Les risques rencontrés sur un chantier: L'identification des différents risques. Canalisation, tranchées. Travail en hauteur, élagage. Travail sur voirie (signalétique à mettre en place). Utilisation d'engins de chantier. Les bons gestes à avoir. Exemple / retour d'expérience. Le bon suivi d'un chantier eau et environnement: La politique à adopter. Les indicateurs de suivi des risques. Les procédures et process à mettre en place. Les outils associés (auto-évaluation, auto-vérification). La prise en compte des spécificités dans le domaine de l'eau et de l'environnement: Les travaux au contact de l'eau: l'eau élément à risque, code du travail R. 4534-136, EIF, chantiers rivières, pied de pont, organisation des secours, entretien des cours d'eau, sauvetage.
Le plan de prévention doit être tenu à la disposition des membres du CHSCT ou le cas échéant, aux délégués du personnel, au médecin du travail et à l'inspection du travail. Que dit la loi sur la prévention et la sécurité? Le décret n° 92-158 du 20 février 1992 a imposé l'élaboration d'un document écrit, intitulé « Plan de prévention » et destiné à préciser les mesures adoptées conjointement par les chefs d'établissement des entreprises intervenantes (appelées « entreprises extérieures ») et le chef d'établissement de l'entreprise d'accueil (appelée « entreprise utilisatrice ») pour assurer la sécurité des opérateurs pendant la réalisation des travaux (articles R. 4515-1 du Code du travail). En cas de manquement, les sanctions s'élèvent à 4. 500 € portées à 9. 000 € si récidive. Plan de prévention et de sécurité pluriactivité et travaux dangereux conforme au Décret 92-158 du 20/2/92 Document A4, 22 pages préremplies, au format PDF à télécharger depuis votre espace client.
Avant le début des travaux, lorsque des risques existent, les employeurs élaborent un plan de prévention définissant les mesures prises par chaque entreprise en vue de prévenir ces risques. Le plan de prévention est établi par écrit avant le commencement des travaux dans les deux cas suivants: - Si l'opération des entreprises extérieures représente un nombre total d'heures de travail prévisible égal au moins à 400 heures sur une période inférieure ou égale à 12 mois, que les travaux soient continus ou discontinus - si les travaux à accomplir sont au nombre des travaux dangereux figurant sur une liste fixée, respectivement, par arrêté du ministre chargé du travail et du ministre chargé de l'agriculture, quelle que soit la durée prévisible de l'opération. L'arrêté du 19 mars 1993 détermine la liste des travaux dangereux pour lesquels il est obligatoirement établi un plan de prévention par écrit.
Par "entreprise extérieure", on entend "toute entreprise, juridiquement indépendante de l'entreprise utilisatrice amenée à faire travailler son personnel (travaux ou prestation de services) ponctuellement ou en permanence dans les locaux de l'entreprise utilisatrice qu'il y ait ou non une relation contractuelle entre l'entreprise utilisatrice et cette entreprise. Cette entreprise peut être une entreprise intervenante ou sous-traitante". Art. (ancien R 237-1) (nouveau R4515-1)du Code du Travail. R 237-5 à 7 du Code du Travail. - Le décret n° 92-158 du 20 février 1992 a imposé l'élaboration d'un document écrit, intitulé « Plan de prévention » et destiné à préciser les mesures adoptées conjointement par les chefs d'établissement des entreprises intervenantes (appelées « entreprises extérieures ») et le chef d'établissement de l'entreprise d'accueil (appelée « entreprise utilisatrice ») pour assurer la sécurité des opérateurs pendant la réalisation des travaux (articles R. 237-1 (nouveau R4515-1) à R. 237-28 (R4512-1 nouveau) Code du travail).
Une évaluation sera nécessaire lors d'éventuelles évolutions d'activité ou d'environnement de travail générant de nouveaux risques, afin de mettre en place des nouvelles mesures de prévention. Il est impératif d'informer en temps réel toutes les parties concernées par l'apparitions de nouveaux risques et de communiquer sur toute nouvelles mesures de prévention à mettre en place. Le plan de prévention facilite la communication entre les différents acteurs car il est réalisé d'un commun accord entre les parties et coordonne le plus en amont possible les interventions, en formalisant la prise en compte des risques. De la réalité du terrain au digital Malgré les prescriptions du code du travail, la démarche de prévention à travers le plan de prévention n'arrive toujours pas à remplir son rôle sur le terrain. En effet l'INRS estime que 15% des accidents mortels sont issus de travaux de coactivité lors de l'intervention d'entreprises extérieures. En tant que HSE nous sommes continuellement confrontés au défi de collecter, d'analyser, d'évaluer les risques liés à la coactivité, de s'assurer que le personnel reçoit bien et à temps, les prescriptions du plan de prévention et qu'elles soient bien respectées et appliquées.
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