L'organisation et le contenu de la formation peuvent alors varier. Débouchés du diplôme Le titulaire du BTS MCO est opérationnel dès sa sortie d'études. Il peut être employé dans des entreprises de toute taille et de toute sorte: entreprises de distribution des secteurs alimentaires ou spécialisés, entreprises de production ou de prestations de services (assurance, banque, immobilier, transport, location, communication), sites internet marchands. Il peut être salarié ou indépendant. Le plus souvent, il débute par un poste d'assistant. Parmi les exemples de métiers de niveau assistant, citons: vendeur/conseil, chargé de clientèle, chargé de service client, marchandiseur, second de rayon, manageur d'une unité commerciale de proximité, etc... Evolution de carrière: À terme, après quelques années d'expérience, le titulaire du BTS MCO peut exercer les fonctions de chef des ventes, chef de rayon, responsable e-commerce, responsable de drive, manageur de caisses, manageur d'une unité commerciale, etc...
Le BTS MCO - Management commercial opérationnel (ex BTS MUC) se prépare en deux ans de préférence après un bac pro du domaine, un bac général, ou le bac techno STMG. C'est un diplôme de niveau bac +2 qui se prépare en formation initiale mais aussi en alternance dans des établissements publics et privés. C'est un diplôme d'Etat de niveau III délivré par le ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche. Objectif du diplôme Le titulaire du BTS MCO encadre des équipes, gère et développe la relation avec la clientèle ainsi que l'offre de services et de produits. Le BTS MCO a pour finalité d'apprendre à gérer et développer l'activité d'une unité commerciale, à maîtriser les étapes successives du processus commercial. Conditions d'accès Le BTS Management commercial opérationnel (MCO) est accessible à tout titulaire d'un bac (de préférence bac général, bac techno STMG ou bac pro métiers du commerce et de la vente). Inscription via Parcoursup qui précise les attendus nationaux requis pour cette formation.
Diplôme de niveau Bac+2, le BTS MCO (Management Commercial et Opérationnel) vous prépare aux métiers de la relation client, du management et de la gestion d'unités commerciales. En alternance, cette formation vous permet de mettre en application les connaissances théoriques acquises en cours lors de périodes pratiques au sein d'une entreprise. Cette insertion professionnelle, vous permet de découvrir le monde du travail et d'acquérir des compétences techniques à valoriser sur votre CV lors de votre recherche d'emploi. Sup de Vente | Essym vous dit tout sur son BTS MCO en alternance: programme, alternance, débouchés… En résumé Formation postbac de 2 ans en alternance. Accessible aux titulaires d'un bac général, technique ou professionnel. Lieu: Paris, Yvelines (78) et Val d'Oise (95). Le diplôme Le BTS - Management Commercial Opérationnel est un Diplôme Bac+2 reconnu par l'Etat au niveau 5 (Eu) inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles. Voir la fiche RNCP Les objectifs du BTS MCO Anciennement BTS MUC (Management des Unités Commerciales), le BTS MCO vous forme à occuper un poste comme celui de responsable d'unité commerciale ou de point de vente dans un magasin, un hypermarché, etc.
Il peut être réalisé en formation initiale (avec 14 à 16 semaines de stage) ou en alternance. Accès Ce BTS est accessible aux titulaires d'un bac général, professionnel ou technologique. L'accès se fera sur dossier. Parfois un entretien et test viendront s'ajouter à la procédure de sélection.
Compétences visées Animer une équipe commerciale Réaliser la gestion du prévisionnel Gérer les actions de promotion Assurer la fidélisation de la clientèle Suivre la qualité Animer l'offre commerciale Prendre la responsabilité opérationnelle de tout ou partie d'une unité commerciale Lieux: Emerainville - Marne-la-Vallée, Provins, Avon-Fontainebleau Contrat Alternance: 1 s. /1 s. ou 2 j. /3 j. ou 2 s. /2 s. Durée: 2 ans Diplôme: BTS Coût: Formation gratuite pour les contrats d'apprentissage et de professionnalisation. Formation prise en charge par les OPCO. Nous contacter pour toute autre situation Inscription Du 1er Février au 1er Septembre Crédits 120 Contact Je postule! Demander une brochure Dernière mise à jour: 26/04/2022
À l'issue de la formation BTS management commercial opérationnel Du 1 sept. 2020 au 31 août 2022 - Saint-Jouan-des-Guérets (35) Du 6 sept. 2021 au 30 juin 2023 - Saint-Jouan-des-Guérets (35) Du 20 sept. 2021 au 4 sept. 2022 - Saint-Jouan-des-Guérets (35) Du 20 sept.
Il briefe les équipes sur les chiffres et objectifs à atteindre et les aide avec bienveillance. Devenir assistant commercial L'assistant commercial se verra attribuer toute une liste de tâches parmi lesquelles figurent le traitement des commandes, la tenue et ma mise à jour des fichiers clients, le contrôle et la surveillance des stocks, la saisie de données sur l'outil informatique… Polyvalent, il peut travailler sur des missions et dans des domaines très variés.
Vous trouverez ci-dessous un lien vers une calculette des traitements et salaires à la DGFIP. Cette calculette vous permet d'évaluer votre salaire grade par grade, échelon par échelon, de l'agent au directeur divisionnaire (AFIPA). Merci à l'équipe CGT du CSI de Nemours pour ce remarquable instrument en ligne. accédez à la calculette "salaires" Mode d'emploi: Choisissez ligne par ligne la situation qui vous caractérise pour obtenir le montant du salaire net. Une différence de quelques euros peut apparaitre. Attention aux renvois: (1) Indique le montant figurant sur le bulletin de paye. Salaire Brut en Net : simulateur de salaire brut en net et de coût employeur - Fiche-paie.net. Il s'agit d'un acompte, régularisé au plus tard en janvier de l'année suivante. NE CONCERNE que les collègues recrutés avant le 1er janvier 1998. Cette indeminité compense le fait que jusqu'au 31/12/97, la cotisation d'assurance-maladie qui s'appliquait sur le seul traitement (4, 75%), est remplacée par la CSG qui s'applique sur tous les élements de la rémunération. Il y donc une différence que compense cette rubrique.
Le barème sert au calcul de l'impôt. Il comporte plusieurs tranches selon le quotient familial: titleContent. Simulateur paye dgfip pour. Barème progressif applicable aux revenus de 2021 Tranches Taux d'imposition à appliquer sur la tranche correspondante (ou tranche marginale d'imposition) Jusqu'à 10 225 € 0% De 10 226 € à 26 070 € 11% De 26 071 € à 74 545 € 30% De 74 546 € à 160 336 € 41% Plus de 160 336 € 45% Exemple: Pour un célibataire (foyer d'une seule part) dont le revenu net imposable est de 30 000 €, sans aucune réduction ni déduction. Son quotient familial est de 30 000 €. Pour le calcul de son impôt: Jusqu'à 10 225 €: 0% De 10 226 € à 26 070 €: ( 26 070 € - 10 225 €) × 11% = 15 845 € × 11% = 1 742, 95 € De 26 071 € à 30 000 €: ( 30 000 € - 26 070 €) x 30% = 3 930 € × 30% = 1 179 € Le taux marginal d'imposition (TMI) de ce célibataire est de 30%, car son quotient familial le situe dans cette tranche. Mais tous ses revenus ne sont pas imposés à 30%. Son impôt brut est de: 0 € + 1 742, 95 € + 1 179 € = 2 921, 95 €.
Vous obtenez enfin le salaire net à payer, celui qui sera réellement versé au salarié. Avec le simulateur de salaire brut en net vous pouvez procéder ainsi: 1. Entrez le salaire brut souhaité dans le champ " Salaire brut mensuel ": Le salaire net est calculé instantanément à droite tout comme le coût employeur. Vous pouvez également renseigner le nombre d'heures travaillées sur la période. 2. Renseignez les options et les variables souhaitées afin d'obtenir une simulation de salaire juste et fiable: Vous avez la possibilité de renseigner si le salarié est cadre ou non-cadre, les heures éventuellement supplémentaire ou majorées, les congés, les arrê Vous avez accès à l'ensemble des configurations et des fonctionnalités du logiciel de paie pour vous permettre d'effectuer des simulations précises de salaire brut en net. Calculer le coût réel d'un salarié Pour estimer le coût réel d'un salarié, regarder le salaire brut inscrit au contrat de travail ne suffit pas. Simulateur paye dgfip au. Vous devez prendre en compte plusieurs éléments: 1-le brut 2-le « super brut »: salaire brut + cotisations patronales 3-les charges sociales patronales et salariales: correspondent à la fraction de salaire « super-brut » prélevée par les organismes sociaux.
Le montant estimatif de vos frais kilométriques ainsi obtenu est à ajouter à celui de vos autres frais réels. Si la déduction des frais réels est supérieure à la déduction forfaitaire de 10%, alors vous avez intérêt à opter pour la déduction des frais réels. Si vous optez pour les frais réels alors que la déduction forfaitaire vous est plus favorable, cette dernière vous sera appliquée automatiquement. Pour connaître le montant prévisionnel de votre impôt au regard de votre situation en matière de déduction des frais professionnels, vous pouvez utiliser le simulateur de l'impôt sur le revenu 2022 (cf. Simulateurs | impots.gouv.fr. rubrique ci-dessus). Particulier - 25 février 2022
sélectionner le statut de chaque salarié: cadre ou non-cadre. Chaque simulation de salaire brut en net sera ainsi calculée selon les modalités du contrat de travail du collaborateur. L'utilisation des variables telles que la prise de congés ou les avantages au bénéfice du salarié permettent d'avoir une estimation la plus précise possible du coût salarié. Calcul de cas de gestion spécifiques: Calculer le solde de tout compte C et outil permet également de calculer au plus juste le coût salarial d'un solde de tout compte d'un collaborateur ainsi que le salaire net qu'il percevra au terme de son engagement envers son employeur. Unsa Dgfip - Calendrier paye. Calculer le salaire en cas d'arrêt de travail En cas d' arrêt de travail ou maladie avec ou sans subrogation, le simulateur permet d'avoir également une estimation précise du salaire brut en net qui sera indiqué en bas de la fiche de paie du collaborateur et en même temps de connaître le coût salarial. L'établissement d'une fiche de paie s'effectue avec de nombreux calculs dont vous retrouvez les principales composantes dans ce simulateur de salaire brut en net afin de déterminer également le plus justement possible le coût salarial pour l'employeur.
Sommaire 1- Comment passer du salaire brut au salaire net? 2- Pourquoi calculer le salaire brut en net? 3- Utiliser le simulateur de salaire brut en net Ce simulateur de salaire brut en net permet de calculer immédiatement le coût du salaire pour l'entreprise et le net à payer que percevra le salarié. Il est utile à la fois: pour le salarié qui souhaite vérifier que le salaire qui lui est versé et stipulé sur sa fiche de paie est réellement conforme. Simulateur paye dgfip 2017. pour l'employeur car il lui permet de faire immédiatement une simulation du coût du travail que peut avoir un salarié à un niveau donné de rémunération. 1-Comment passer du salaire brut au salaire net? De brut en net: les mentions présentes sur la fiche de paie Le salaire brut annuel est précisé sur le contrat de travail. Il correspond à la somme des montants versés au salarié dans le cadre d'une année de travail, primes comprises. Le net à payer avant impôt sur le revenu correspond à la rémunération avant déduction de l'impôt sur le revenu directement prélevé sur le salaire depuis le 1er janvier 2019.
(7) Enfants de moins de 20 ans.
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