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Nous proposons à l'entreprise votre candidature pour un accord de principe Nous appelons et dialoguons avec le candidat de l'opportunité du ou des stage(s) proposé(s) Quand la candidature est acceptée par le maître de stage, la mise en relation se fait pour régler les détails opérationnels. La convention de stage est signée entre l'entreprise du stage et le candidat. Nous vous conseillons sur les billets d'avion (compagnie, tarif…), l'hébergement et le visa. Stage vin étranger espace personnel. SECTEUR D'ACTIVITE des Stages Lors de votre inscription vous aurez à mentionner la spécialisation souhaitée de votre stage ☐ création design ☐ Marketing ☐ Commerce ☐ Communication ☐ Vente au détail ☐ Autres ENTREPRISES Chaque entreprise est immatriculée dans le pays, habilitée à accueillir un stagiaire et le maître de stage est identifié avec un rôle de réel tuteur. GRATIFICATION Dans le cadre du stage aucune rémunération ou gratification n'est allouée automatiquement dépendant des pays de destinations (nous consulter). Cependant pour des stages qualifiés il est fréquent d'obtenir les gratifications couvrant la totalité des frais de vie dans le pays.

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Pendant mon stage, j'ai notamment mis en place des circuits œnotouristiques pour les Chinois en Europe. Quelles étaient vos conditions de travail? J'avais une convention de stage, je ne travaillais pas plus de 37, 5h par semaine, mais je n'étais pas rémunérée. Je me suis très bien entendu avec mon patron qui m'a amené un peu partout voir des clients, assister à des conférences, j'ai aussi tenu la boutique et organisé des dégustations de vin. Avez-vous été suprise par la façon de travailler en Chine? Ce qui m'a étonné c'est qu'il y avait une espèce de flou sur les fonctions de chacun. Travailler dans le vin à l'étranger - KEDGE Wine School. Difficile de savoir vraiment qui fait quoi. La Chine est le pays du commerce et il y a des opportunités, mais une même entreprise peut vendre aussi bien des produits high-tech que des vêtements. Les boîtes locales surfent sur la vague du succès, mais peuvent disparaître du jour au lendemain, c'est assez déstabilisant. Avez-vous ressenti une différence culturelle? Je connaissais déjà l'Asie et pourtant j'ai quand même subi un choc culturel.

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En collaboration avec eux, ils fournissent à ces marchés une excellente gamme de bières, vins et spiritueux. Outre la distribution dans les monopoles d'états, leur activité secondaire est de vendre des vins et de boissons alcoolisées sur le marché HORECA (hôtels, restaurants, cafés, bar…). Grâce à cette équipe, j'ai pu comprendre, à l'occasion de mon stage à Stockholm la complexité de ces marchés nordiques. En découvrant, les différences en termes de gestion de marché dans le domaine du vin. LE MONDE DE L'ENTREPRISE SCANDINAVE L'atmosphère de travail dans cette entreprise est vraiment différente. En tant que française, j'ai pu observer des différences en termes d'ambiance de travail, de management, et d'horaires. Au niveau de l'organisation de l'entreprise, il existe bien une hiérarchie mais qui est beaucoup plus « cool » et moins formelle qu'en France. Stages à l'étranger en Vins et spiritueux - Mon stage en Argentine. Le système suédois fonctionne sur le principe de la méritocratie et vous donne une confiance totale dans les tâches que vous accomplissez.

"Mon stage en Argentine" est une agence française de placement en stage ou volontariat, disposant de bureaux en France (Albi) et en Argentine (Buenos Aires). En savoir plus