bac S septembre 2020 Polynésie Partie 2. 2: Enseignement de spécialité (5 points) Glycémie et diabète Le diabète M0DY2 touche des sujets de moins de 25 ans. Ce type de diabète est une maladie liée au dysfonctionnement d'un seul gène responsable de la synthèse de la glucokinase. A partir de l'exploitation des documents et de l'utilisation des connaissances, montrez que la mutation du gène de la glucokinase permet d'expliquer ce type de diabète. document 1: la protéine glucokinase La glucokinase (GCK) est une enzyme de 465 acides aminés produite dans les cellules bêta (β) du pancréas. Elle leur permet de transformer le glucose en glucose 6-phosphate, étape indispensable pour déclencher la sécrétion d'insuline. document 2: Comparaison du gène et de la protéine glucokinase chez les individus sains et MODY2 Le gène de la glucokinase code pour une protéine de 465 acides aminés. Bac S SVT septembre 2020 Polynésie - partie 2.2 (spécialité). Les individus atteints d'un diabète de type MODY2 sont hétérozygotes pour ce gène; ils possèdent un allèle sain (gène_gluco) et un allèle muté (gène_ gluco_mody2).
Ce sont les cellules-cibles du virus, qui donc les détruits lors de sa multiplication. La disparition de clones de LT4 ne permet plus la fabrication de tous les anticorps anti-VIH. Aussi le test western-blot devient négatif pour certaines protéines virales alors qu'il était positif le 15/01 (exemples: p68, p55, p34, p18) Echangez sur les sujets et corrigés du Bac S sur le forum de
Annales ST2S - Sujet de BPH 2009 - Polynésie - Septembre Annales ST2S - Sujet de BPH 2009 - Polynésie - Septembre Taille du Fichier: 357. 04 kB Date: 19 décembre 2015 Powered by Phoca Download
Connexion S'inscrire CGU CGV Contact © 2022 AlloSchool. Tous droits réservés.
Durée: 4 heures [ Baccalauréat S Polynésie septembre 2006 \ E X E R C IC E points 1 4 ³ ´ − → − → 1. Le plan complexe est rapporté à un repère orthonormal direct O, u, v. On pose a = 3, b = 5 − 2i et c = 5 + 2i. On désigne par A, B et C les points d'affixes respectives a, b et c. Soit M un point d'affixe z du plan, distinct des points A et B. a. Montrer que ABC est un triangle rectangle isocèle. b. Donner une interprétation géométrique de l'argument du nombre com z − 3 plexe. z − 5 + 2i z − 3 c. Déterminer alors l'ensemble des points M d'affixe z tels que z − 5 + 2i soit un nombre réel strictement négatif. 2. Soit Γ le cercle circonscrit au triangle ABC et Ω le point d'affixe 2 − i. π a. Donner l'écriture complexe de la rotation r de centre Ω et d'angle −. 2 ′ b. Déterminer l'image Γ de Γ par la rotation r. Déterminer une équation ′ paramétrique de Γ. E X E R C IC E points 2 4 Une urne contient 4 boules blanches et 2 boules noires indiscernables au toucher. Bac s polynésie septembre 2009 2018. 1. On effectue trois tirages successifs au hasard d'une boule selon la procédure suivante: après chaque tirage si la boule tirée est blanche, on la remet dans l'urne et si elle est noire, on ne la remet pas dans l'urne.
Au nom de quoi peut-on reprocher à autrui d'être égoïste? ES: Amérique du Sud - Session NORMALE 1996 Nos rapports avec autrui sont-ils nécessairement conflictuels?
ADN du DDT = échange entre employeur et salarié. On verra la subordination, la protection et enfin les fonctions éco du DDT. A. Du côté de la soumission Le travailleur soumis exerce une activité au sein d'une e/se. Cette forme de soumission apparait au 19ème lors de la révolution industrielle et en France dans le dernier quart du 19ème lors de la seconde révolution industrielle = Naissance du DDT car il y a une hiérarchie qui apparait. => Il faut une force de travail et un contrôle strict sur la force de travail. => il faut que le travailleur qui fabrique A ne possède pas A = non appropriation du produit de son travail = pas de titre de propriétés. Le droit va créer une catégorie qui organise cette soumission => le contrat du louage de service dans le CC. Le travailleur met à disposition son cocontractant (l'employeur) sa force de travail qui sera dirigé conformément aux directives de l 'employeur. Ce contrat s'oppose à ce qu'on appelait le contrat de louage d'ouvrage = le travail autonome où le travail réalise qqchose à la demande de son cocontractant à un prix donné (aujourd'hui = contrat de prestation de service).
Cours: Cours Droit du Travail L2. Recherche parmi 272 000+ dissertations Par • 28 Septembre 2021 • Cours • 7 642 Mots (31 Pages) • 137 Vues Page 1 sur 31 Droit du travail Introduction Il y a plusieurs formes juridiques de mise au travail. On exerce une activité selon des modes de mise au travail totalement différents (travailleur indépendant, fonction public, fonction libéral, salarié etc. ). Ces formes juridiques peuvent être classées. On peut opposer les situation de travail dans lesquelles il est autonome aux situations où il est soumis —> les règles juridiques sont différentes. Autonome: Le prestataire exerce des activités selon les contrats formés. Travail soumis: catégorie de tous les fonctionnaires, il y a une relation de travail entre une collectivité publique et un agent + travail des salariés = une personne travaille pour une autre personne juridique (on s'intéressera plus à cette catégorie). I. Pourquoi un droit du travail? Cette question nous amène à poser l'évolution du droit du travail.
Première grande loi: loi du 12 juin 1893 vient protéger les travailleurs contre les machines et qui vient adopter des règles d'hygiènes. Depuis, cette protection est permanente, aujourd'hui, il y bcp bcp de règles de protection (hygiène, sécu physique, santé mentale etc. ) et celles-ci sont très précises. La protection du revenu Ce sont les règles qui protègent directement le travailleur comme le SMIC par exemples et aussi un deuxième type de règles: droit de la protection sociale = règles de protection contre la réalisation d'un risque social qui sont surtout souvenues avec les lois sur la sécurité sociale. => Ces deux catégories forment le droit social La protection contre la précarité 2 types de précarité: employé soumis au employeur et donc que l'employeur est doté d'un pouvoir = pouvoir de direction et pouvoir disciplinaire. Se pose alors la question: peut-il l'exercer de manière arbitraire (comme il l'entend) et discrétionnaire (sans rendre de comptes). => Il existe donc des règles pour limiter ces pouvoirs.
Il est posé pour principe que… Contrat à durée indéterminée – CDI – Notion Par contrat de travail, il faut entendre la convention par laquelle une personne s'engage à fournir une prestation à une autre, sous la subordination de laquelle elle se place, moyennant une rémunération. La notion de subordination juridique est essentielle. Il revient au juge d'apprécier en cas de litige, l'existence de cette subordination révélée par… Read more »
2) E volutions du salariat P ar cellisation progressiv e du t r a vail (ta ylorisme-org anisation scientifique du tra vail) – tr av ail industriel. Re cherche d' autonomie – mai 1968 Dév eloppement des services – développement des TIC: de nouv elles f ormes de subordina tion V ers la fin du salariat?
Le contrat de travail, en principe, offre aux... 12 octobre 2017 ∙ 6 minutes de lecture La Cause Réelle et Sérieuse de Licenciement Article L1235-1 Modifié par Ordonnance n°2017-1387 du 22 septembre 2017 - art. 2 En cas de litige, lors de la conciliation prévue à l'article L. 1411-1, l'employeur et le... 3 octobre 2017 ∙ 10 minutes de lecture Le Contrat à Durée Déterminée La norme en droit (pas en fait) est le CDI à temps plein alors que dans les pays Scandinaves, les salariés choisissent le temps partiel. Tout ce qui ne relève pas du CDI à... 2 octobre 2017 ∙ 14 minutes de lecture La Clause de Non-Concurrence Définition: la CNC (clause de non concurrence) est la clause par laquelle un salarié se voit interdire certaines activités risquant de concurrencer son ancien employeur... 2 octobre 2017 ∙ 7 minutes de lecture Formation du Contrat de Travail: Le Recrutement Le problème de l'inefficacité relative de ces règles en pratique est qu'en principe, l'employeur reste libre du choix du futur salarié.
Pokemon Gold Rom Ds, 2024