" Fonctionnalité & ergonomie pour une salle de crise adaptée " Selon la place dont dispose votre salle de crise, vous ne pouvez pas forcément installer de panneaux stratifiés sur tous vos murs. Les châssis coulissants permettent d'optimiser vos tableaux en rassemblant sur un minimum d'espace un maximum du support, et donc d'informations. Vous choisissez également la composition du châssis: tableau préformaté sur mesure, carte géographique, plan de site, tableau blanc, tableau liège… Une solution idéale pour les salles de crise de petite taille. Des solutions plus compactes existent aussi chez DAP, vous pouvez opter pour un support de panneaux pivotants muraux ou sur pieds. Les panneaux pivotent sur un axe central comme un livre. Tableaux cellule de crise - Cybel - E-boutique CNPP Éditions. Retrouvez vos cartes et vos prises de note très simplement. L es panneaux stratifiés étant réalisés sur-mesure vous pouvez panacher les supports et utiliser dans une même structure des panneaux stratifiés classiques, des panneaux stratifiés magnétiques, des cartes en carton plume, etc.
Elles serviront, suite aux formations, à faire évoluer les dispositifs et les pratiques à l'aide des retours des participants. Plan de gestion de crise - Modèles de ligne du temps gratuits. ATTESTATION DE FORMATION En application de l'article L. 6353-1 du Code du travail, une attestation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l'action sera remise au stagiaire à l'issue de la formation. R É F É RENTS ET CONTACTS: Référent pédagogique et andragogique: Mathias Lavolé 04 76 47 46 43 Référent administratif: Evelyne Stuber 04 76 47 73 73 Référent personnes en situation de handicap: 04 76 47 46 43
Vous commentez à l'aide de votre compte Facebook. Annuler Connexion à%s Avertissez-moi par e-mail des nouveaux commentaires. Avertissez-moi par e-mail des nouveaux articles. Navigation des articles Article précédent: Les différentes organisations Article Suivant: Point de situation
étape 3: Organisation et fonctionnement de la CIC La CIC est composée des représentants des ministères concernés ainsi que d'experts ou d'opérateurs. La CIC est constituée de quatre cellules: la cellule « situation » dresse un état des lieux de la crise en s'intéressant notamment à ses origines, à son impact matériel et humain ainsi qu'à ses conséquences potentielles; en complément, la cellule « anticipation » identifie tout événement pouvant compliquer la gestion de la crise et propose des actions à mettre en œuvre en conséquence; une fois le diagnostic réalisé, la cellule « décision » examine les propositions d'action produites par les cellules « situation » et « anticipation » et prend des décisions pour la conduite de la crise. Strategie Gestion de Crise - Documents à télécharger. Elle donne également les directives nécessaires à la mise en œuvre des décisions prises et s'assure de leur exécution; la cellule « communication » élabore un plan de communication adapté et pilote l'ensemble des actions du dispositif de communication. Le plan de communication permet notamment d'informer la population sur l'événement et les mesures prises.
Probabilité de déclenchement du PPI (plan particulier d'intervention). Le cas échéant, préciser si les médias sont déjà intervenus. Terminer en indiquant (2 fois de suite) le numéro de téléphone auquel joindre le correspondant. Source: Patrick Lagadec, La gestion des crises, 1991. Deuxième temps: avoir prise sur l'événement Quelques conditions s'appliquent pour pouvoir devenir un acteur de l'événement. 1. Se doter d'une capacité autonome d'information - Des données pour cerner la dynamique en cours; - des données pour nourrir l'activité médiatique. 2. Ouvrir la réflexion - Cerner le contexte; - traquer et mettre en pièces les consensus hâtifs; - cerner l'héritage; - anticiper; - construire un point zéro du système. 3. Ouvrir les réseaux - Tisser sa toile; - ne pas hésiter à mobiliser les hauts responsables; - se reconnaître comme partenaires; - développer des interrogations communes. 4. Constituer une capacité de « décision-animation » - Établir un cadre minimum d'autorité; - tisser des liens entre centres de décision; - construire de la confiance; - redistribuer: information-intelligence-moyens-pouvoir.
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