Grégoire Chové – Managing Director, Europe Grégoire Chové a débuté sa carrière chez Arval en 1999, principalement dans le secteur commercial. Il a dirigé pendant plus de 10 ans la mise en place et le développement de l'Arval International Business Office (IBO) et de la Direction commerciale de l'entreprise. En 2012, il est nommé Directeur général d'Arval Italie, aidant la filiale à franchir le cap des 200 000 véhicules. Nommé à son poste actuel en juillet 2019, il participe actuellement au développement et à la création de synergies entre les divisions d'Arval en France, en Espagne, au Royaume-Uni et en Italie. Christophe Conégéro – Chief of Staff to the CEO et Directeur Business Transformation Christophe Conégéro a rejoint Arval en 2004 au poste de Directeur du Contrôle Financier. Accompagner l’innovation dans la mobilité d’entreprise | COM. Lors des 15 années suivantes, il a occupé diverses fonctions de direction (Retail Sales, Remarketing, Programme d'Intégration post acquisition, Nouveaux Business). Depuis janvier 2019, il travaille en étroite collaboration avec le PDG d'Arval dans un rôle de Chief of Staff.
() — Animé par la conviction profonde que les femmes d'aujourd'hui ouvriront la voie à celles de demain, Arval lance en décembre 2020 un nouveau programme de carrière, "Women in Action", en référence à sa marque employeur: "Arval, a place for people in actio" ("Arval, partageons l'envie d'avancer"). Son but est d'accompagner des femmes à haut potentiel avec l'objectif plus large de promouvoir une culture de mixité au sein du groupe. Avec ce nouveau programme, Arval vise à augmenter le nombre de femmes à des postes de direction en leur donnant les moyens nécessaires pour développer leurs compétences. La première édition du programme "Women in Action" débutera en décembre 2020 avec 17 femmes sélectionnées dans 13 pays pour une formation d'une durée de 7 mois. Arval France nomme Barbara Blanc en tant que directrice des partenariats | Arval FR. "Nous sommes convaincus qu'une équipe de direction avec davantage de femmes est un levier pour accélérer la performance. Accompagner des collaboratrices dans leurs ambitions professionnelles, apporter plus de mixité au sein des équipes, à tous les niveaux de l'organisation, contribuera à générer de nouvelles idées et à apporter de nouvelles perspectives.
QUELS AVANTAGES À UTILISER LE PARTENARIAT ARVAL UNPPD? Le partenariat Arval / UNPPD vous permet de bénéficier de nombreux avantages négociés spécialement pour vous, adhérents, en termes d'offre, de prix et de services. Arval, 28 ans d'expertise Acteur historique de la Location Longue Durée, la société Arval propose à ses clients depuis 1989 des solutions dédiées aux professionnels et aux entrepreneurs pour répondre à leurs besoins de déplacement ou de transport. En leur mettant à disposition des solutions de mobilité tout compris, Arval vous fait bénéficier d'une gestion sans contrainte de votre voiture. Une solution » clé en main » qui permet aux professionnels de se concentrer ainsi sur le cœur de leur activité. ARVAL - ARVAL SERVICE LEASE - Accord de prorogation des mandats des représentants du personnel : élus du comité d'entreprise, de la délégation du personnel et des membres du CHSCT. Fin 2016, 290 000 véhicules étaient loués par Arval en France métropolitaine comme dans les DOM (Martinique, Guadeloupe, Guyane, La Rénion) et plus d'un million à travers le monde. DÉCOUVRIR LES OFFRES ARVAL
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