Si besoin, appelez moi au 0678660365. Thierry Casenave » Le 10/12/20 à 15:58 par Thierry CASENAVE monsieur, À coeur de vouloir élargir notre secteur d'activité, nous désirons collaborer avec de nouveaux partenaires. Nous sommes une société confirmée dans le domaine du télémarketing, précisément dans la prise de rendez-vous auprès de particuliers et professionnels via la téléprospection. Au fil de l'expérience, nous nous sommes spécialisés dans plusieurs produits. Nous assistons plusieurs sociétés dans ce domaine et notre forte croissance nous laisse présager un bel avenir. Notre société comptant plus de 100 experts confirmés, qui chaque jour prouvent à nos clients notre efficacité dans le domaine, en offrant un rapport qualité-prix sans égal. Infirmière libérale ou infirmier, gestion administrative, facturation, impayés. La réputation ainsi que les valeurs défendues de nos partenaires sont pour notre société un bien précieux auquel nous apportons un attrait tout particulier aussi bien dans de le temps que dans les espaces que nous occupons. Notez également, que notre fiabilité, cause irréfutable de notre croissance, se traduit par notre professionnalisme.
Vous allez me dire « oui mais y z'on qu'à voir ça avec leur secrétaire », ben je suis d'accord, sauf que la plupart des patients chroniques pour lesquels je prépare les ordonnances sont vus à leur domicile, et je n'ai jamais vu une secrétaire médicale venir en consultation avec son patron 🙂 Pour moi c'est vraiment un gain de temps et d'énergie. Le temps passé à préparer les ordos est dérisoire comparé au temps que l'on peut passer à courir après tout le monde pour refaire faire un document mal rédigé. J'utilise le cerfa 60-3937 (s3321a) comme modèle. Je sais que Cécile ne partage pas mon point de vue, alors je lui laisse la main. Secretaire pour infirmière libérale. Je suis curieux de lire ses arguments 😉 Certes, cela fait gagner du temps et de l'énergie de « faire à la place de », cependant j'estime qu'il n'est pas de mon rôle infirmier de pré-remplir des prescriptions médicales pour lesquelles ces derniers sont rémunérés. Cela reviendrait à pré remplir la « DSI médecin » et lui demander son tampon et sa signature seulement.
Secrétaire Indépendante à Domicile Secrétariat et Gestion Administrative pour Infirmiers Libéraux Forte d'une Expérience de Plus de 17 ans! Salariée à temps partiel pour un cabinet de 4 infirmières libérales de 2003 à 2019 2015 naissance de mon auto-entreprise en parallèle En mesure de gérer de A à Z vos tâches administratives Spécialisée en secrétariat pour Infirmiers Libéraux Logiciels Infirmiers Utilisés! EQUINOX = 17 ans d'expérience MY AGATHE = 2 ans d'expérience Je M'occupe des Tâches Administratives à Votre Place…
Que l'administratif soit votre tasse de thé ou pas, cette partie de votre travail vous demande d'y accorder un certain temps. Comptabilité, factures, rendez-vous sont autant de domaines de votre activité libérale à gérer. Alors quelle solution pour vous organiser? Faire appel à un service ou une personne pour vous aider à gérer votre activité est-il vraiment la bonne solution? Un secrétaire ou pas? Prendre les appels des patients ou organiser les plannings et les tournées peut rapidement prendre une grande ampleur, surtout dans les cabinets de taille importante. Comment faire alors pour ne pas passer trop de temps sur ce point? Faire appel à un secrétaire ou une assistante peut être une bonne solution si votre volume d'activité le demande. Dans ce cas-là, il est essentiel de pouvoir partager l'accès de votre logiciel de gestion de cabinet avec la personne en charge. Cela n'est pas toujours possible par exemple si votre logiciel est installé sur un ordinateur (accessible seulement depuis 1 poste) ou si c'est une solution tout-en-un dont vous ne vous séparez jamais, et là aussi installée sur un seul matériel.
Résolu /Fermé infirmière - 12 nov. 2009 à 13:58 cep Messages postés 2 Date d'inscription lundi 14 janvier 2013 Statut Membre Dernière intervention 14 janvier 2013 14 janv. 2013 à 16:29 Bonjour, Actuellement infirmière libérale je souhaiterais embaucher une secrétaire médicale qui pourrais traiter toutes les ordo et les dossiers médicales. Pour cela on me dis que je dois créer une micro entreprise... mais je ne suis pas sur que cela soit nécéssaire... Aurriez vous des piste ou pourriez vous m'aiguiller dans les démarches a réaliser? D'avance merci! Si vous êtes seule à utiliser les services de l'assistante, vous n'êtes pas tenue de créer une structure spéciale. Il vous suffit de lui établir un bulletin de salaire à votre nom. (Voyez votre comptable pour être sûre de vous). Si vous travaillez en cabinet (2 ou plusieurs infirmières ou autres professions médicales) et que vous pensez être plusieurs à utiliser les services de l'assistante vous pouvez partager les frais par l'intermédiaire d'une SCM (Sté Civile de Moyens) à laquelle cotiseront tous les adhérents pour le salaire et l'équipement commun (bureau, ordinateur, consommables etc... )
Pour être tout à fait honnête, je n'ai pas d'expérience dans le secrétariat médical mais j'apprend très vite, je suis une personne investie et motivée Puisque je n'ai pas d'expérience et que je débute, j'accepterai de travailler pour un faible salaire. Très cordialement. Voici mon contact: 0615096817 » Le 01/12/20 à 15:08 par Hayat Bonjour, Après l'obtention du baccalauréat gestion administration, et effectuer un BTS (négociation, relation client), j'ai travaillé dans plusieurs grands enseignes durant plusieurs années, et eu une expérience de 10 ans en secrétariat médical. Grâce à ses différentes expériences, je me décide enfin à me mettre à mon compte afin de proposer mes services: - Répondre aux mails, - Prises de Rdv, - Saisie - Inscription... vous pouvez me contacter par mail: » Le 02/12/20 à 14:58 par khadiatou Je travaille dans le secteur social depuis 20 ans, j'habite dans les PA Actuellement en invalidité, je souhaite travailler depuis mon domicile. J'ai une solide expérience dans le secteur médico social, et dans la gestion administrative.
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Type: interne | Filière: Technique et sciences | Secteur: FPE (Fréquence d'embauches: non connue)? De 1212€ à 1857€ mensuel Recrutement sur concours Condition d'âge. Minimum: 16 ans / maximum: 45 ans Les maîtres ouvrier sont appelés à exécuter des tâches technique nécessitant une qualification approfondie ou une expérience particulière. Ils sont chargés de la conduite des travaux confiés à un groupe d'ouvriers. Ils participent, Le cas échéant, à l'exécution des travaux. Les domaines sont très nombreux puisqu'il concerne tous les métiers technique du bâtiment et tous les BEP d'artisanat et artisanat d'art. La liste est longue: électricien, électrotechnicien, menuisier, ébéniste, tapissier, relieur, restaurateur, peintre décorateur, éclairagiste, encadreur, lustrier, jardinier d'art, imprimeur, mécanicien, horticulteur, secouriste, cuisinier, pisciculteur, photographe, relieur, dentellière, tapissier, bucheron-élagueur, maçon, plombier, métallier. Le corps de la maîtrise ouvrière hospitalier. Maître ouvrier 11 échelons. Maître ouvrier principal 6 échelons.
Épreuves Il y a pour chacune des spécialités des épreuves d'admissibilité et d'admission différentes. Il en va de même en fonction de la nature du concours (externe ou interne). Pour plus d'informations, merci de vous rapprocher de la Mairie de Paris, Direction des Ressources Humaines, Bureau du Recrutement, 2 rue de Lobau, 75196 PARIS CEDEX 04. Ce concours, en fonction des spécialités, comporte une ou des épreuves écrites d'admissibilité ainsi qu'une ou des épreuves orales d'admission. La valeur des diverses épreuves est exprimée par des notes variant de 0 à 20. Chacune des notes est multipliée par le coefficient prévu pour l'épreuve correspondante. Pour les épreuves écrites, toute note inférieure à 5 est éliminatoire. Les autres concours de la fonction publique hospitalière - Directions régionales de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DREETS). Toute note inférieure à 7 aux épreuves d'admission est éliminatoire. Si plusieurs candidat(e)s réunissent le même nombre de points, la priorité est accordée à celui ou celle qui a obtenu le plus fort total de points aux épreuves pratiques puis, en cas de nouvelle égalité, à celui ou celle ayant obtenu la meilleure note à l'épreuve écrite affectée du coefficient le plus important.
Dates des prochaines commissions Dates limite de dépôt des dossiers à la DREETS Mardi 22 mars 2022 Vendredi 18 février 2022 Mardi 14 juin 2022 Vendredi 13 mai 2022 Mardi 18 octobre 2022 Vendredi 16 septembre 2022 N. B: tout dossier reçu après cette date sera reporté sur la prochaine commission. RAPPEL: les candidats devront se rapprocher de leurs services RH afin de joindre à leurs dossiers: l'avis de concours, la fiche métier correspondante et l'attestation d'activité professionnelle de 3 ans et +. Concours pour Métiers ouvriers, Fonction publique hospitalière. Sans ces documents, les dossiers ne seront pas examinés en commission.
Ces métiers répertoriés correspondant au corps de maîtrise ouvrière témoignent du degré de spécialité des emplois exercés par les emplois d'encadrement technique de la fonction publique hospitalière dans le secteur technique des établissements. Informations pratiques sur la maîtrise ouvrière Lien vers les grilles indiciaires et les primes de la maîtrise ouvrière Liens vers les sites web: Statut particulier Règles communes carrières catégorie C hospitalières fiche métiers-ANFH (répertoire des métiers-portail gouvernement) Liens connexes: Fonction publique hospitalière Comment passer de l'hospitalier à la territoriale PSH-personnes en situation de handicap
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