2) mais les agents peuvent également rencontrer des difficultés dans le cadre de leur travail; l'assistante sociale du personnel peut intervenir sur des questions liées à: un état de santé nécessitant un arrêt prolongé et des traitements lourds; la protection sociale du fonctionnaire et la législation sociale; des difficultés relationnelles au sein d'une équipe; un problème de stress en situation professionnelle; une nouvelle organisation de service... Il peut aussi s'agir d'un accompagnement lors d'une reprise de travail ou sur un poste aménagé pour raison de handicap. Dans toutes ces situations, la résolution des problèmes ne se fait pas sans un échange approfondi avec la personne et une concertation si nécessaire entre l'ensemble des services de la DRH et l'environnement professionnel. Tout en garantissant la neutralité de ses interventions, via le respect du Code de déontologie des assistants sociaux et du secret professionnel, l'assistant social du personnel dispose d'outils d'intervention tels que: les dispositifs d'aides de droit commun (APL, aides à la famille, aide alimentaire, financière... toutes les prises en charge gérées par la CAF, la MDPH et les départements... ); et s'il existe, du dispositif d'aide financière propre à la collectivité (aide de secours, prêt d'honneur...
Anticiper l'évolution et l'émergence de nouvelles problématiques sociales. ACTIVITÉS ÉVENTUELLES Participer à la formation des futurs professionnels, étudiants stagiaires et apprentis, en transmettant ses connaissances et ses savoir-faire professionnels. Développer et animer des partenariats à travers des actions collectives qui impliquent à la fois les usagers et les associations et organismes sociaux. Assurer une permanence sociale pour accueillir les personnes demandeuses (en fonction de la structure dans laquelle exerce l'assistant social). Contribuer aux actions de prévention des risques sociaux. VARIABILITÉ DES ACTIVITÉS Le métier d'assistant social/assistante sociale peut s'exercer dans des domaines et secteurs d'intervention très diversifiés compte tenu de la variété des employeurs. Il s'exerce majoritairement dans le secteur public ou semi-public (collectivités locales, associations, établissements publics, etc. ) mais peut également s'exercer dans le secteur privé. L'assistant social/assistante sociale peut être généraliste et aider tout public quelle que soit la nature des difficultés rencontrées, ou bien spécialisé(e) dans un domaine particulier.
RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE Chef/cheffe de service/directeur/directrice du service Directeur/directrice d'établissement/d'association Responsable de pôle d'action sociale CONTEXTE ET FACTEURS D'ÉVOLUTION DU MÉTIER Face à la multiplication et au renforcement des problématiques sociales et sociétales (augmentation de la précarité, vieillissement de la population, gestion des flux migratoires, violences conjugales en hausse…), le métier d'assistant social/assistante sociale est très recherché. En outre, la pyramide des âges dans le métier présage des départs à la retraite massifs dans les prochaines années, ce qui devrait conduire à un nombre important de recrutements. L'assistant social/assistante sociale peut accompagner les usagers en individuel, en menant une intervention sociale d'aide à la personne, mais aussi de manière collective à travers des interventions sociales d'intérêt collectif (ISIC). Cette approche collective est de plus en plus répandue en France, dont l'objectif est de créer du lien social, d'améliorer l'estime de soi et d'encourager les personnes à investir leur lieu de vie et leur environnement.
Les missions des services de santé au travail sont assurées par une équipe pluridisciplinaire de santé au travail comprenant des médecins du travail, des collaborateurs médecins, des internes en médecine du travail, des intervenants en prévention des risques professionnels et des infirmiers. Ces équipes peuvent être complétées par des assistants de services de santé au travail. Il s'agit d'un nouveau métier, introduit par l'article L. 4622-8 du Code du travail, qui ne se substitue pas à l'intervenant en prévention des risques professionnels. Précisément, le rôle de l'assistant du service de santé au travail est défini à l'article R. 4623-40 du Code du travail. C'est un professionnel qui apporte une assistance administrative à l'ensemble des membres de l'équipe pluridisciplinaire dans leurs activités. A ce titre, l'ASST assure le secrétariat des consultations et gère les relations quotidiennes avec les entreprises et les salariés: contact avec les adhérents, convocations, préparation des visites médicales, accueil des salariés, gestion des examens complémentaires, organisation des interventions des acteurs du SST interentreprises en milieu de travail.
Il donne donc des conseils aux employés sur leurs problèmes personnels qui sont souvent liés à l'entreprise, mais qui sont source de stress et qui peuvent conduire au burn-out. En somme, il se charge d'assurer les prestations sociales requises dans le cadre juridique et vient en appui auprès des structures sociales. Notez qu'il peut également aider un employé dans ses difficultés familiales et pour gérer son budget. D'autres articles intéressants sur les Ressources Humaines: Comment faire de votre entreprise « the best place to work »? Comment trouver une formation pour responsable RH? Comment résoudre les litiges avec un salarié? Tout savoir à propos de la formation en situation de travail Pourquoi avoir recours à un DRH à temps partagé? Recruter un directeur des ressources humaines Les principales causes d'arrêt maladie 5 conseils pratiques pour organiser une réunion en ligne Les facteurs clés de succès de l'entreprise Marque Employeur: définition, enjeux et leviers Les challenges du management interculturel Le présentéisme au travail Jours de congés pour le décès d'un grand parent Quelles sont les règles du congé mariage?
Un service social du travail est organisé dans tout établissement employant habituellement au moins deux cent cinquante salariés. Le service social du travail dispose d'un bureau au moins. Il collabore étroitement avec le service de santé au travail. Il se tient en liaison constante avec les organismes de prévoyance, d'assistance et de placement en vue de faciliter aux travailleurs l'exercice des droits que leur confère la législation sociale. Le service social agit sur les lieux mêmes du travail pour suivre et faciliter la vie personnelle des travailleurs, notamment des femmes, des jeunes et des travailleurs handicapés. Il peut éventuellement agir en dehors des lieux de travail pour seconder l'action des services sociaux sur les questions en rapport avec l'activité professionnelle. Conseiller du travail Le service social est assuré par un conseiller du travail qui exerce les fonctions de conseiller technique pour les questions sociales auprès du comité d'entreprise. Le conseiller du travail peut être chargé par lui de l'organisation et de la direction des institutions sociales de l'entreprise.
Description: Le vrai et Original pagne traditionnel baoulé Muti color de qualité avec surtout de vrai designs en provenance du centre de la côte d'ivoire. C'est un pagne traditionnel tissé destiné pour plusieurs manifestations ou cérémonie tel que ( mariage; baptême; anniversaire et autres) ce pagne traditionnel est beaucoup simple et praticable pour tous donc je vous exote a vous en procurer car ça serait pour vous de faire la promotion ou de valoriser la culture Ivoirienne. Deux morceaux de pagne baoulé à un prix très intéressant. Nos Conseils de Sécurité Vérifiez si l'agent a une Boutique officielle sur Jumia Deals. Si c'est le cas, nous avons déjà échangé avec ce professionnel. Ne payez, sous aucun prétexte, avant d'avoir vu le produit. Méfiez-vous des prix trop bas. N'envoyez jamais d'argent pour « Réserver » un produit. Evitez de transférer de l'argent via des services comme Mobile Money, Western Union … Vérifiez la qualité du produit avant de l'acheter. Ne donnez pas d'informations personnelles (coordonnées bancaires, numéro de carte de crédit... ).
: c-136 Pagne traditionnel Baoulé. Description Largeur: 167 cm Longueur: 274 cm Pagne traditionnel Baoulé. Pièce ancienne de plus de 50 ans. Vendu Besoin d'informations complémentaires? Poser une question sur ce produit Mon panier Continuer les achats Voir le panier
La vraie histoire du pagne baoulé, héritage ashanti Temps de lecture: < 1 minute Communauté vivant au centre de la Côte d'Ivoire, le peuple baoulé constitue un quart de la population ivoirienne. Ce qui caractérise chaque peuple de la Côte d'Ivoire, ce sont leurs respectifs attachement à la culture et à la tradition. Chez les baoulés, l'une des valeurs sûres de leur identité est le pagne tissé dit pagne baoulé qui se vend pratiquement dans toutes les régions du pays et au-delà. Origine Issus du groupe Akan venu du Ghana, les baoulés viennent du royaume ashanti. C'est pourquoi l'on dit très souvent que ce pagne traditionnel est un héritage du Ghana. Faits de soie et de coton, ces pagnes sont très sollicités dans le monde entier pour leur qualité, leurs beauté et leurs motifs colorés. On retrouve les tisserands du pagne baoulé à Tiébissou, Toumodi, Yamoussoukro. Nel Soro
Les utilisations sont multiples, laissez parler votre créativité. Pourquoi je les aime: Assurément Afrochic! Dimensions: environ 100×140 cm Comme tout produit artisanal, le tissu africain peut comporter certaines imperfections qui sont la garantie de son authenticité et le témoin du travail manuel. Poids 0. 55 kg Motifs et couleurs Bleu et rose, Bleu et jaune, Bleu et corail
Le pagne Baoulé est un des plus beaux tissus Africains. Comme son nom l'indique, il est fabriqué par le peuple Baoulé, ethnie majoritaire en Côte d'Ivoire représentant 30% de la population, à Bomizambo (et dans les villages alentours), à une trentaine de kilomètres au nord de Yamoussoukro. Tout comme les potiers de Tanou Sakassou, les tisserands Bomi sont de véritables artistes qui donnent vie au patrimoine artisanal ivoirien. A l'occasion d'un week-end à Yamoussoukro ou d'un séjour à Bouaké, un arrêt à Bomizambo s'impose donc pour découvrir l'art du tissage Baoulé et, pourquoi pas, acquérir des tissus « made in Côte d'Ivoire ». Les métiers à tisser traditionnels en bois. C'est quoi le pagne Baoulé? Le pagne Baoulé est un tissu traditionnel Africain, fabriqué selon des méthodes ancestrales de tissage à la main. Dans le village de Bomizambo, ce savoir-faire se transmet de père en fils depuis des générations. Ici, seuls les hommes tissent. Mais attention, rien à voir avec le wax aux couleurs chatoyantes et aux motifs bariolés qui fait désormais fureur en Occident (ce dernier est un tissu originaire d'Indonésie, importé par les Portugais et majoritairement produit en Europe … mais c'est une autre histoire dont je vous parlerai un jour!
Source: Les pagnes Baoulé font partie du patrimoine artisanal et culturel de la Côte d'Ivoire, au même titre que le pagne Kita fabriqué dans le sud du pays ou encore les toiles de Korhogo fabriquées dans le village de Fakaha dans le nord. En mai dernier, le Burkina Faso a déposé la marque « Faso Dan Fani pagne tissé de la patrie ». Une première étape vers la labellisation de son processus de fabrication 100% artisanal. Espérons que la Côte d'Ivoire entreprenne aussi ce type de démarche afin de protéger son patrimoine artisanal et valoriser le travail de ses tisserands! INFORMATIONS PRATIQUES Bomizambo se trouve à 30 km au nord de Yamoussoukro en direction de Bouaké (et 5 km avant la ville de Tiébissou). La principale coopérative se trouve sur la gauche en venant de Yakro. Avant ce village, vous pourrez en observer des dizaines d'autres qu'il est tout aussi possible de visiter et a priori bien plus accueillants que Bomizambo … Alors surtout n'hésitez pas à vous arrêter selon votre instinct et à aller à la rencontre des artisans!
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